2023年的工作課題 - 安夏洛特塔羅
閱讀時間約 1 分鐘
請想著題目「2023年的工作課題」，再由圖中五張牌選出最有感覺的一張，從左至右依序：1、2、3、4、5。
1.
並不是每個邀請都要配合與接受，請依照「您的近期目標與個人能力」來衡量是否要接受，所以本年的工作課題是「時刻檢查自己的工作狀態，並堅守職業道德」。
2.
並不是每個邀請都要配合與接受，請依照「您的近期目標與個人能力」來衡量是否要接受，所以本年的工作課題是「時刻檢查自己的工作狀態，並堅守職業道德」。
2.
以往自己習慣理性處理的部分，在今年得改用感性的態度面對。相對的，過去總是感性看待的人事物，2023年就必須客觀冷靜地應對。
3.
您職場人際關係對您造成的影響遠比您想像中的強烈。不妨跟幾位同事或同業營造更友善、更頻繁的互動，請他們適時提醒您該注意的環境變化，能讓您較為掌握局面、心平氣和。
4.
很多時候不能細想「您個人之於工作的意義」何在。您得為自己保留空間，去做自己覺得舒服的事，或換到更能讓您獲得成就感的環境或其他職業，以平衡您在現有這份工作中「過於受人宰制」的問題。
5.
忙的時候很忙，忙到無法兼顧其他生活事務或兼容其他的工作機會，閒的時候又找不到事情可執行或開始胡思亂想，兩種狀態極端呈現令您不知所措。請培養固定的運動習慣，強身健體，以創造更多生活歷練。
3.
您職場人際關係對您造成的影響遠比您想像中的強烈。不妨跟幾位同事或同業營造更友善、更頻繁的互動，請他們適時提醒您該注意的環境變化，能讓您較為掌握局面、心平氣和。
4.
很多時候不能細想「您個人之於工作的意義」何在。您得為自己保留空間，去做自己覺得舒服的事，或換到更能讓您獲得成就感的環境或其他職業，以平衡您在現有這份工作中「過於受人宰制」的問題。
5.
忙的時候很忙，忙到無法兼顧其他生活事務或兼容其他的工作機會，閒的時候又找不到事情可執行或開始胡思亂想，兩種狀態極端呈現令您不知所措。請培養固定的運動習慣，強身健體，以創造更多生活歷練。
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嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
我們在工作中往往有可能遇到推力，包含人際相處的挑戰、老闆/主管的領導風格不適應、工時與壓力議題、個人的成長空間受限、薪資遇到天花板等等。
由於我們假定自己已經汲取了現職工作的教訓與限制，並且將其設定為條件，用來篩選下個工作，以避開過往的教訓與限制，也因此我們很容易認為下一個工作會更好。
經過前幾2章的觀察，其實蠻多放在主管軸
本次就放些在員工身上的部分，讓雙向都平衡一下
1.責任問題:
這應該是出社會工作的人最常碰到的問題
當你的同事擺爛時，通常大多都是其他人惡夢的開始
當然也有一些正義凜然之輩，會把這些看不下去的事情進行控管
然而，實際這種做法，只會導致事態更將惡
社會化的歷程，以前比較活在自己世界的時候，習慣性地會把所有念頭攪和在一起，視線模糊，不想看得太清楚，用直覺對決外界。然後因為不管是自己的渴望或是無可避免地要與社會互動，開始學習那套理性又條理化的思維和表達，把細緻的差別區分開來以與人應對，變成看得太清楚，視線又太銳利。
要讓自己成為想成為的那一個人，需要清楚地明白自己每天最想要專注在哪一件事情上，將每日待辦事項轉為任務清單，分為主線任務、副本任務、日常任務，並合理分配可控時間和不可控時間。
選擇你有熱情的工作：工作就是現實中的一長串時間，如果你不喜歡，任何榮耀都不會消除你的痛苦。
我真的很佩服那些在年輕時就有明確志業跟人生目標的人，他們能夠找到心中熱情的工作，往自己定的明確方向前進，而最終往往也都能獲得甜美的夢想果實。
進入新年的一月，許多人開始制定新年計畫清單，也有些人反省自己在工作上的狀態。本文分享作者的找回熱情相關書單，以及對於工作意義的探討，並期盼每個人都能找到屬於自己的工作意義。
又到了新的一年的起點，如果你正在思考今年的階段性職涯規劃，或是對已經做好的規劃還有想調整的地方，就讓我們透過5個問題，回顧去年的職涯，做為新年度的職涯規劃參考。
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