精障者找工作的碰壁與難度

我是一名領有身心障礙手冊的精障者，就我開始找工作，不管是身心障礙職缺、一般求職網、精障者復健中心、身心障礙者陪同工作機構等，先來說說一搬求職的情況吧！

我每個星期回診一次，第一個問題，如何請假？要說實話，我是憂鬱症/思覺失調症，所以我至少一個月回診一次，也就是說一個月請假一次，可以半天，一般主管聽到關鍵字「憂鬱症」、「思覺失調症」(原情感性精神分裂症)，大都都是不會再聯絡，即便您說我只是輕微憂鬱，主管也不會任用您，除非您遇到佛心的主管，可以體諒您，不然一般這些精神病狀，沒有人會想僱用您的。

好，那我來告訴各位我遇到的實話實說面試的狀況，我常用一個委婉的態度說明我的病狀，就是「輕微」憂鬱症，有些面試官就開始好奇我們的私事，我遇過以下下列面試官親自對我說的狀況：

1. 您會不會自殺？

2. 您會不會傷人？

3. 您憂鬱時，會不會常請假？

4. 您們憂鬱症就是都不笑，這樣很冒犯別人。

5. 謝謝您來，我們不建議用憂鬱症患者。

6. 如果要用您，我們應該簽額外契約，以防您憂鬱時造成本公司損失。

7. 您憂鬱時要幫您叫救護車嗎？

8. 為什麼您會憂鬱？(告訴她實情)，阿這樣您就憂鬱喔？

9. 您在哪一家醫院看病？

10. 您憂鬱多久？啊？那麼久？

11. 只是憂鬱症就可以拿到身心障礙手冊喔？

12. 您憂鬱時會不想做事情(工作)？

如果在一般身心障礙職缺找工作，就會遇到，「精障者」不在我司身心障礙職缺的考慮當中。

我去過精障者復健中心，結果是被「退貨」，原因是我會/曾自傷，身心障礙者陪同工作機構，也是被「退貨」，原因您回診次數太頻繁，不適任接洽。後來我有跟對方說明我可以一個月回診一次，但對方就是專注在為什麼之前是每星期回診一次

讓我們來看看我說謊的面試遇到的以下情況：

1. 您腎臟不好？為什麼？

2. 什麼腎臟病要每個月都請假回診？

3. 您是要去洗腎嗎？

4. 您怎麼會得腎臟病？

5. 不是大事一定要請假嗎？

6. 我們請假都要有就醫證明。

7. 您去哪一家醫院看腎臟科？

然後您會發現，當您開始說謊時，您會用更多的謊言來補足、證明這個謊，您的謊言就會越說越大，越補越多洞，當面試官說到，需要「就醫證明」時，您就知道戲已經演不下去了，已經宣判這個謊言和面試死刑了。

的確，我曾經因為精障者身分，直接被「退貨」、「歧視」四、五次，大都都是歧視字眼來看待我們，或是害怕我們傷害別人或自殺(可能在他們公司自殺之類的)，但不得不說，這個社會給精障者太多負面的消息和新聞，導致社會其實一直有很大顧慮，殊不知我們精障者，其實大部分透過服藥、就醫等專業治療，也可以做個簡單工作，或者自行找工作，甚至沒有自殺和傷害他人的念頭。

我也曾被同學歧視，某次聊天，她說她快得了憂鬱症，讓她很難找工作，我坦然地向她報告我是領有手冊的精障者，我更難找工作諸如此類的話，她慶幸地回我：好加在我沒有身心障礙者手冊！

在家裡更處處被貼標籤：失敗者、啃老族，魯蛇、懶惰蟲。甚至家人會說：天啊，要養您一輩子？我們的養老金都被您拿去了、我是您嗎？為什麼我要幫您那麼多？還要養您？、我們做的不夠嗎？只是要您去找工作有那麼難嗎？您要拿我多少錢？要養您到什麼時候？、您那麼大了還在家啃老。

尖酸刻薄的話，其實家人更容易說出來，各位可以參考我另一篇發的文章「可以不要在努力了嗎？」這一篇文，就可以知道為什麼，以及我們的情緒和立場了。

總而言之，精障者找工作真的很困難，我曾看過一句話形容憂鬱患者：破掉的船，再怎麼修理，也不會走得長遠。

面試時，您要選擇說謊，或者誠實告知，取之於您，但不得不說的，這社會對於精障者太不友善了，也太多負面的刻板印象了。其實，透過治療，我們也可以復原，甚至不再那麼痛苦，老話一句，凡事還是要「相信自己」、「愛自己」，以防他人的尖酸言語、歧視字眼套用在我們身上時，至少我們部會受到特別大的傷害和挫折。

精障者，辛苦了。請接受我熱情的擁抱吧！