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時間管理的真諦：管理你的注意力
在現代快節奏的商業環境中，我們常聽到「時間管理」這個詞，但實際上，我們無法真正管理時間，因為每個人每天都有相同的24小時。關鍵在於我們如何管理自己的注意力。將注意力集中在最重要的任務上，才能真正提升效率和成就。
管理注意力的重要性
1. 聚焦最重要的
成功是多樣且主觀的，每個人對成功的定義不同，可能是名聲、感情、或內心的平和。對我而言，成功是考上好的大學，選擇理想的職業，並找到愛我的人。成功的定義不應由社會決定，每個人都有自己的成功標準，唯有你自己能決定什麼是成功。
人人都可以創業，但是沒一蹴就成的創業者，現代創業家不能只依賴運氣而是需要了解自身的興趣與人格特質與所擁有創業的資源與專長，並在良好程序規劃準備下投入創業。創業的路充滿挑戰，努力的人不一定會成功，但成功的人一定都有經過努力，讓自已擁有最適的改變力，則能讓經營的事業擁有競爭力。
Everyone ca
「成功的人生」是什麼?
這是我一直以來很困惑的。
做為人一定要成功嗎?一定要成為「有用的人嗎?」
回想兒時的記憶，
學校的作文題目常常是「成功的人生」「理想的職業」「如何成為有用的人」，
從小開始，每個人都被這樣教導，
從小開始，我們就一直思考要麼樣有用、有理想、最後成功。
相信大家都聽過老生常談，「成功有方法，失敗有原因。」但值得玩味的是，多少人真的能對所謂的「方法」與「原因」有所領悟而改變、精進？！
有兩間同質店家，在同一區域內且位置極為靠近。我觀察約莫十來分鐘發現，A店的年輕經營者低頭滑著手機，偶爾會抬頭看看周遭，但沒有聽到她對過往的消費者打招呼，或做出任何引客
成功，
不一定是做什麼偉大的事，
不一定是主流價值觀裡好的，有效益的事，
別人的成功不一定是你想要的，你需要的；
事實上，
當你專注做一件事的過程，就是成功，
它可能是一件你感到開心的事，例如欣賞美景、享用美食、放鬆冥想、伸展身體、有興趣的事。
每一次，當你成功地做了一件事，就突破了一個限制，創造了
成功，不僅是物質層面的收獲，更是心靈豐盛的呈現，
你以為內在的狀態與成功毫不相干，
事實上，正是內在狀態的樣貌，投射出外在世界的景象；
成功，是對自身狀態感到滿足與滿意，接納所有的自己；是勇於突破，支持與肯定自己；是創造自己的生命經驗，並從經驗中認出成長與改變；是在每個當下與自己同在一起，喜歡自己，
關於成功，教育給了我們不少定義，但就真正的層面來說，成功其實是多面向
很多人會用狹隘的角度定義成功
或是，去探討，為了成功
我們必須付出哪些，又“必經”哪些
事實上，綜觀多數人對成功的定義
他們「極少」去琢磨一點
就是任何事情的成功
撇開外在不可控因素
其實，是來自於「把事情做好」
這種，對事不對人
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管理注意力的重要性
1. 聚焦最重要的
成功是多樣且主觀的，每個人對成功的定義不同，可能是名聲、感情、或內心的平和。對我而言，成功是考上好的大學，選擇理想的職業，並找到愛我的人。成功的定義不應由社會決定，每個人都有自己的成功標準，唯有你自己能決定什麼是成功。
人人都可以創業，但是沒一蹴就成的創業者，現代創業家不能只依賴運氣而是需要了解自身的興趣與人格特質與所擁有創業的資源與專長，並在良好程序規劃準備下投入創業。創業的路充滿挑戰，努力的人不一定會成功，但成功的人一定都有經過努力，讓自已擁有最適的改變力，則能讓經營的事業擁有競爭力。
Everyone ca
「成功的人生」是什麼?
這是我一直以來很困惑的。
做為人一定要成功嗎?一定要成為「有用的人嗎?」
回想兒時的記憶，
學校的作文題目常常是「成功的人生」「理想的職業」「如何成為有用的人」，
從小開始，每個人都被這樣教導，
從小開始，我們就一直思考要麼樣有用、有理想、最後成功。
相信大家都聽過老生常談，「成功有方法，失敗有原因。」但值得玩味的是，多少人真的能對所謂的「方法」與「原因」有所領悟而改變、精進？！
有兩間同質店家，在同一區域內且位置極為靠近。我觀察約莫十來分鐘發現，A店的年輕經營者低頭滑著手機，偶爾會抬頭看看周遭，但沒有聽到她對過往的消費者打招呼，或做出任何引客
成功，
不一定是做什麼偉大的事，
不一定是主流價值觀裡好的，有效益的事，
別人的成功不一定是你想要的，你需要的；
事實上，
當你專注做一件事的過程，就是成功，
它可能是一件你感到開心的事，例如欣賞美景、享用美食、放鬆冥想、伸展身體、有興趣的事。
每一次，當你成功地做了一件事，就突破了一個限制，創造了
成功，不僅是物質層面的收獲，更是心靈豐盛的呈現，
你以為內在的狀態與成功毫不相干，
事實上，正是內在狀態的樣貌，投射出外在世界的景象；
成功，是對自身狀態感到滿足與滿意，接納所有的自己；是勇於突破，支持與肯定自己；是創造自己的生命經驗，並從經驗中認出成長與改變；是在每個當下與自己同在一起，喜歡自己，
關於成功，教育給了我們不少定義，但就真正的層面來說，成功其實是多面向
很多人會用狹隘的角度定義成功
或是，去探討，為了成功
我們必須付出哪些，又“必經”哪些
事實上，綜觀多數人對成功的定義
他們「極少」去琢磨一點
就是任何事情的成功
撇開外在不可控因素
其實，是來自於「把事情做好」
這種，對事不對人