不容易-不容情
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曾經看親朋或鄰居的小孩，向父母要了一百到數百萬的退休金，去開電腦店或漢堡店等等，然後不到半年就收掉，父母的部分養老金都丟到水裡，沒了。
這不能怪父母溺愛孩子，也不能怨孩子沒本事又愛當老闆，只能說是現在的職場已不是從前的職場，台灣在國際化，電腦化，科技化之後，要創業可以說是千難萬難。
所謂的世貿創業展中，一大堆的飲料和快餐店加盟，其實都暗含許多血汗及抽佣金的陷阱在裡面，我不是要潑創業的年輕人冷水，只是覺得現在創業，可能要具有電腦或科技技能，不然至少要接觸或了解電腦和科技技能，不然就是你在那個業界當了很多年主管或業務主管，有了金脈和客戶人脈的支持，再來離開公司自己當老闆，可能會比較順利一點。
而父母可能也要對現在國際化，電腦科技化的職場，有或多或少的認識，這樣孩子在跟你要錢去開店的時候，你才能評估孩子有幾斤幾兩重，可能可以避免隨便拿幾百萬給孩子，開了半年就倒掉虧光的悲劇重演吧！
台語有句話說：「生意子難生」，意即能成功當老闆的孩子，佔了非常少的比例，所以做父母的可能要清醒點，不要輕易把錢拿去給孩子創業比較妥當啊！
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跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
嬰兒潮，戰後年輕人數量激增，冷戰壁壘分明到高牆頹圮，無論是對體制的反抗或享受全球化過程的經濟紅利，如今這一代逐漸退休。
童年時經歷貧窮，青少年時看到富裕，成年創業機會很多。他們親身經歷台灣經濟的快速成長，卻也在壯年要跨進中年時，又必須面對台灣經濟進入高原期，體驗產業結構快速變遷。
或許不論成人或小孩，生命的成長都是依循相似的模式：遇到問題 → 尋找解方/評估資源 → 做出決策 → 付諸行動。很多事情只能在短時間內思考、決定後就採取行動。這就是人生，這就是成長。就和旅行一樣，沒有課綱可參考，沒有教案可以寫，遇到挑戰只能直接面對。就這樣一步步從做中學，從錯中學。
昨天說到進入台積電學不了如何創業，也舉了文老爹的案例，今天來講講我曾經算過人的案例，天干官運，地支食傷，目前也是創業，個人工作室，接的是「公務」部門業務。
最近在翻找一些文章時，看到了洪蘭教授在2012年天下雜誌513期提到的: 只有創業，才能就業。讀後深有所感，但是鼓勵一位中學生去微創業，在升學主義掛帥的主要社會氛圍下，似乎會遭遇不少的困難。如果筆者自己先微創業一次，那麼，是不是就可以為孩子去除這條創業路上的不少地雷?
90%創業失敗的錯誤思維
創業不是把事情做完，是做好
60%員工思維：之所以成可能成為老闆是因為跟員工想的不一樣
80%錯誤財務思維：個人財務狀況經常反應在公司的財務狀況
50%鬆散的時間分配：創悅最大的誤會就是時間自由
老闆要隨時隨地想賺錢，賺現在的錢，賺未來的錢，多聊天跟創業
父母輩常將好的人生規劃為優秀學歷、優質工作。公司工作常需順從組織，年輕人渴望自主工作。然而，即使創業，仍受限於顧客需求。唯有資本市場投資可自主，但需承擔風險
對於沒有上班經驗的創業者來說，進入企業經理人角色是相當困難的，而這種深度經歷對於創投領域同樣重要。因為成為創投合夥人所需具備的主要條件，除了募資能力跟案源，最關鍵的是協助創業者找到好的員工、顧問與出場途徑。
9年級生 通常父母有的 都不會想讓小孩太累
目前職場最扛住生產力仍是7年級生
這世代也是最歷經房價飆漲可怕的過程
竹北7字頭
桃園高鐵5字頭
連苗栗高鐵 鳥不生蛋都可以3字頭?
所以造就很多速成職業
1.直播主
2.自媒體
3.詐騙
社會不在腳踏實地
富貧差距越大
年輕人講究
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