〔新聞週間:2023/08/07-08/11〕
〔減碳〕
P編觀點
台灣碳權交易所在上週8月7日在高雄軟體園區成立,目前碳權交易所的規劃業務項目主要有三個:國內碳權交易、國外碳權交易、碳諮詢。
預計會先上路的是碳諮詢,接著是國外碳權交易,最後才是國內的碳權交易。國內碳權必須等到環保署訂立相關出「氣候變遷因應法」子法等才能開張。
此外,其他媒體的報導中(請參考延伸閱讀)指出台灣目前採取的自願減量交易碳權,未必能適用於國際。中小企業在台灣法規與國際法規內如何生存,想必是接下來非常重要的經營課題了。
延伸閱讀:
〔板金〕
P編觀點
高雄知名板金加工廠-高全存企業,上週正式發布明年開始將用採用再生鋁板、鋁擠型。
材料的轉換主要是因應全球的 ESG 跟減碳需求,而使用這類低碳排生產的再生鋁。
即使是傳統的板金加工業也不可避免的要思考減碳需求,如何在製造過程中減少碳排、使用低碳排的產品,都會是未來製造業的其中一個趨勢。
〔國際關係〕
F編觀點
「美台21世紀貿易倡議首批協定實施法案」協商了一年多後,在7月底於台灣立法院通過後,也在上週白宮也宣布,法案獲得美國總統拜登簽署生效。
儘管法案內有部分關於談判的要求的條款,在美國有違憲疑慮,將被視為不具效力,此法案的生效還是將推動台美雙邊的經濟往來發展。
「台美21世紀貿易倡議」第一階段協定的議題共有五項:
未來第二階段可能會鎖定勞工、環保與農業3大議題。
法案通過後,期待能夠解決台灣出口到美國的通關問題,農產品以及電子、電機產品都將可能成為受益對象,也期待政府在進行談判時,要多考量產業發展狀況,並且透明化資訊消息,讓民眾及產業能夠消除疑慮。
〔半導體〕
F編觀點
工研院攜手台積電,邀請超過 30 家廠商一同制定半導體設備資安標準「SEMI E187半導體設備資安標準」,在去年正式發佈。
也在七月國際半導體產業協會辦理的 SEMICON West 資安論壇上,獲得 SEMI 國際標準貢獻獎,成為少數由台灣主導制定的國際標準,未來也將影響半導體設備產業的資安標準。
本次工研院在國際論壇上獲獎,看的出來國際對於供應鏈資安議題愈加重視,代表我國半導體設備業者若要打入國際半導體供應鏈,資安規範成必備條件。
另一方面,台灣有機會能夠主導國際資安標準的制定,也代表著台灣半導體產業具備領先的優勢。
延伸閱讀
P編觀點
資深人資工作者 Sophie Tseng 的臉書文章【如何跟主管談自己的未來職涯發展】,分享她在與直屬主管一對一面談的心路歷程,要不要主動約主管的內心糾葛,正式面談前的準備作業,面談後的收穫。
如同她文章中提到的,現在的職場關係不互動、不溝通,等到要遞辭呈的那一天才主動開口跟主管說話。(前提是這個主管平日是一個可以談的人)
當我們對現在的職場不滿意的時候,除了跟同事家人朋友抱怨之外,就沒有可以試試看的事情嗎?
Sophie Tseng 的例子是跨出去約主管:
最後,Sophie Tseng 分享了「TODAY 看世界」提到 Netflix 頭號外交官影集中提到的外交本質,也很適用於職場關係。
外交的本質就是要大家用講的,不要用打的,所以要想盡辦法跟所有人談,不要只跟朋友談,也要跟獨裁者談,也跟恐怖份子談。檯面上不能談,就檯面下談,因為只要有一絲和平的機會,就不能放棄談。談,可以增加了解,可以減少誤判,談,不代表你輸了。
期待我們都能掌握這項外交技能,【談】就是大家坐下來好好講,互相表達觀點,在不同觀點中磨合共識。
工作占據我們絕大的時間,怎麼工作也就表示我們怎麼生活。如果用談的,就能慢慢活出你/妳想要的方式,你/妳不會想試試看嗎?
Sophie Tseng 提到的參考資料:
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