資安
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ISO 27001不是冷硬的標準，而是有溫度的系統
在3Q資安管理顧問公司，我們發現許多企業在導入ISO 27001:2022時，往往卡在「理解難」和「執行難」之間。為了打破這個僵局，我們將心理學應用於標準實施中，將冷冰冰的條款轉化為生動有趣的故事與實踐策略。
破解附錄SL：從心理學找出成
在資訊安全的道路上，心理學與標準的結合
3Q資安管理顧問公司有句口號：「不是ISO 27001難，而是你沒找到它的心理學鑰匙。」這家公司專注於幫助企業輕鬆導入ISO 27001:2022，並透過心理學的觀點，讓資訊安全不再是冷冰冰的技術，而是一套與人性互動的藝術。
破譯附錄SL：結構化的心理
本文探討臺灣數位發展部的重要性，並以新加坡、南韓、愛沙尼亞等國家的數位發展策略為例，說明數位發展部在國家治理中的關鍵角色。作者批評部分藍委欲大幅刪減數發部預算的行為，認為此舉短視且缺乏遠見，不利於臺灣數位發展及國家安全。
2025年1月21日，美國前總統川普曾簽署命令，給予TikTok 75天寬限期，要求其母公司字節跳動尋找美國業務買家，避免被全面禁用。這場風波不僅關乎商業利益，也凸顯資訊安全管理的重要性。對於台灣想導入或持續維持ISO 27001的業者，這段歷史提供了許多值得借鏡之處。
根據CNS 27001:2
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本週美股停止跌勢，特別是在週三CPI數據出來後，在能源價格上升的情況下，數據還是低於市場的預期，不過也一如我們長久以來的看法，通膨不再是重要議題，雖然短期會影響市場氣氛，但個人還是認為今年上半年會是個比較輕鬆愉快的狀況，下一個重頭戲則是1/30的Fed會議...
摘要
Merino Villa 等人（2024）在《Fortaleciendo la Protección de Datos: Implementación de ISO 27001 en Empresas Prestadoras de Servicio de Acceso a Internet
摘要
Hubner Janampa Patilla 等人（2024）在《Sistema de gestión de seguridad de la información para Pymes en el Perú - ISO/IEC 27001 e ISO/IEC 27002》一文中，深入探討中