常人言:官字兩個口;自從我學會五行派八字後,我都時常應用在人際關係上,尤其是在職場人際關係上,你說我會都透過對方出生年月日就臆測對方的個性,但我的應用方式,都不是調查對方出生年月日,而是他人的應對、反應能力,甚至看得更細是他的工作能力,這點是完全騙不了人的,這三~五項的加權,就可以直接臆測對方的個性,之後我想要進攻退守,都可以依我想像的方式引導我想要結果,這點對我目前日主受剋的當下還是有庖丁解牛之效。
那我如何應用呢?因為我的創造力、執行力強,所以很常大膽放手去做,我當每一個工作過程都是實踐我用神能力的展現,創造力、執行力強是屬於【食傷】,造就我直來直往的特性;但對公司而言,公司很討厭我這類的員工,不可控,且橫生枝節,不小心還會觸碰職場地雷,因為【官字兩個口】,這句話的意思是對高層一套理論,對基層又是另一套理論,這個特性很麻煩,它會讓我產生表裡不一的假象,假如我一直迎合職場的特性,我在這部落格寫出來的文章會是表裡不一的人設,時間一久就算我講得在好,一旦真實面對面批命、教學,你會覺得我假假的,跟文章上的我差距很大,但我在職場這環境下,又不能直接牴觸主管,所以我在職場能得過且過就好,但這得過且過不是白爛過日,而是做到標準水平之後就來研究自己所喜歡的事物。(寫程式也是訓練食傷的一環)
食傷傷官,本來就會跟主管對打,但我完全沒有想升職升官的意願,我內心還是很喜歡開創性的,要說開創性有甚麼特色,我也說不出它給我的喜悅感,有時在一霎那、一個直覺,那種豁然開朗的感覺,這種愉悅你也體會不出來,越是危機,爆發力更強,直到事後看都覺得為什麼我有這種能力,這就是我一直不屈就我目前工作的原因之一。