仙台市是宮城縣最大都市，目前人口1,098,219人，預估到2060年會降至98.4萬人，日本的城市規劃基本上都是以30~50年後的人口做基準，預計那時候的需求以及現在能夠運作的方法及工具來做規劃， https://www.city.sendai.jp/ ，1980年代剛到日本時，聽到日本一條高速公路要蓋30年，直覺得不可思議，效率怎麼這麼差啊？？原來他們是規劃好30年的工程進度，按部就班地把一條貫穿全日本以及週邊建設的高速公路蓋完。
仙台市長郡和子已是第二届連任，她的就任政策聲明：
她認爲仙台這個“城市”的主角是“人”，營造城市的熱鬧與滋潤，支持區域發展的動力也是“人”，在堅決保護城市文化、歷史、自然等“應該保護的東西”和公民生命、健康、財產的同時，將繼續推進市政管理的理念，創建一個能夠充分發揮市政力量的城市。
一，努力建設讓全體市民健康安全的城市。
1.努力改善學習環境
創造一個讓孩子們能夠健康學習、健康成長的教育環境，改善教育環境、擴大35人以下的班級，並創建仙台版的獎學金制度，讓老師能夠認真考慮每個學生的想法和擔憂，讓所有孩子都能安心學習。
2.積極改善社區福利
在一個多元化人口居住的城市中，我希望所有公民都能夠安全可靠地生活，無論年齡、性別或身障，並且能夠在人生的任何階段都過上健康、積極、有目標感的生活。
3.為重建而做努力
沒有重建，仙台就沒有未來。 除了盡快完成東部高架路的建設外，還要為災民搬遷後的兒童提供情感關懷和社區支持。
二，是提升城市吸引力和活力
仙台擁有豐富的綠色城市環境，被譽為“森林之城”、作為“學習之城”的智力資源、許多前輩所培育的“伊達文化”，它具有令人自豪的城市特色，我們將進一步細化這些景點，提升城市品牌力的挑戰。
振興經濟擴大非居民人口是永續發展所必需的，支持當地企業、為年輕人創造就業機會，除了致力於推動創業和創新之外，透過國際會議邀請加強與東北各地區的旅遊合作，努力提高整個東北地區的集客能力。
在推動未來城市發展方面，必須營造一個讓全體公民充分發揮才能、發揮積極作用的環境。希望108萬公民能夠團結起來，應對因地區而變得多樣化的各種問題，在一個有共識的社區裡，希望發揮多元化的公民力量並得到適切的回應，進一步促進公民協作。
在地方創生城鎮、人、就業的振興中，我們的目標是形成“就業”吸引“人”、“人”吸引“就業”的良性循環，並振興支撐這一良性循環的“城鎮”。
基本目標1：振興作為地方經濟中心的中小企業，創造有吸引力的“就業機會”。
基本目標2：創造並傳播仙台的魅力，擴大與我們互動的人數，振興當地經濟。
基本目標3：通過讓在仙台學習的年輕人繼續居住在那裡並吸引東京地區的人員和企業來創造新的人流。
基本目標4：努力創建一個可以安心結婚、生子、養育孩子的城市。
基本目標5：建設一個與豐富的自然環境和防災減災工作相協調的永續、靈活的城市。
基本目標6：根據當地特點，推動人人安心生活、發揮積極作用的城鎮建設。
[措施和關鍵績效指標（KPI）]
一，功能密集型城市開發和山區、濱海等區域開發
A，推動功能密集型城市發展
B，推動城市交通戰略
C，西部地區振興
D，濱海地區開發互動
E， 解決區域問題，創造郊區住宅區吸引力
二，支持建構當地生活的基礎
A，促進社區發展夥伴關係
B，促進多元化合作
C，建設社區生活基礎設施並支持社區獨立運作
三，創建多元化、參與者可以發揮積極作用的社會
A，促進包容性
B，推進豐富多彩的活動
C，促進城市發展，讓年輕人發揮積極作用
D，促進醫療保健改善
四，加強城市管理基礎設施建設
A，推進數位化行政管理
B，推進公共設施管理
C，人力資源開發強化組織力量
