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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
本次參加鏡文學舉辦的《一位女士的畫像》試讀活動，這部小說以古典英倫風格為背景，深刻描繪了女主角伊莎貝爾的聰慧與獨立。故事中的人物特性及時代背景提升了作品的吸引力，讓人不禁對女主角的未來感到好奇，是文學愛好者不可錯過的佳作。
過去，作家維吉尼亞·吳爾芙曾說：「女人若想寫作，一定要有自己的房間。」但現代社會女性卻有了新宣言：「女人若想再就業，絕不能忽視『婦女再就業計畫』。」這個計畫猶如一把神奇鑰匙，幫助無數女性重新開啟職場夢想，找到閃耀新天地！準備好，一場令人興奮的職場冒險即將開始！
《怪物樵夫》是根據倉井眉介同名小說改編，由三池崇史執導，行動戲不多，以文戲（口水戲）為主，但整體故事仍算緊湊流暢，血腥度亦沒有辜負期待。然而，最後的劇情結尾和原著有很大出入，可能是為了迎合主演龜梨和也的女性粉絲的喜好。
由勞動部舉辦婦女再就業獎勵，離開職場180天的女性，可以自提訓練獎勵計畫，幫助自己回到職場。計畫該怎麼寫？才能拿到培訓補助費用？計畫內容到底是甚麼？
SCPC國際職業策略規劃培訓師王書佩老師，受到購購課與O課兩大學習機構的邀請再3/26(二)分享她燒燙燙，申請的實際案例~
3/29(五)14:0
黃詠詩在已讀不回裡談蘇美這本《文藝女青年這種病，生個孩子就好了》。所有已為人母、快為人母，又或是考慮成為母親的，這裡提供了一種角度，太驚艷。從沒有看到哪本書是把關注點放在新媽媽身上，關注她的疼痛和焦慮、她的孤獨和壓抑、她的改變和成長。這書相當觸動，因為我也曾身在其中。
真實案例改編
小敏是一位婚後留在家中照顧孩子的母親，直到孩子三歲，她才開始考慮重返職場。然而，她面臨許多擔憂和不確定性，因為她已經離開職場三年，許多工作技能與知識都已經落後。她的丈夫清華了解她的困境，因此在網上尋找就業服務站的就業諮商並鼓勵她透過諮商重返職場。
就業諮商可以有效協助二度就業女性
在現
二度就業是否淪為一種虛假的符號，只是企業避免被批評有就業歧視的形式主義?
如果在某人力銀行求職欄打上「 女性 」「 二度就業」「中高齡」等就職條件， 全職工作大概會出現 11213 筆，兼職大概有 2473筆，這些內容中幾乎都沒有高階工作；
喜歡這些場景的人會跳出來抗議，說「女性也要自願才會出現在這些場合，女性是可以自願被物化的」，來證明「這件事並沒有那麼嚴重」。因此這些物化是中性的，而且不論性別都會發生。所以特別挑出女性被物化的情境，其實是對其他性別不夠公平。
真的嗎？我們就來個別談談，這些主張有沒有道理。
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
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剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
本次參加鏡文學舉辦的《一位女士的畫像》試讀活動，這部小說以古典英倫風格為背景，深刻描繪了女主角伊莎貝爾的聰慧與獨立。故事中的人物特性及時代背景提升了作品的吸引力，讓人不禁對女主角的未來感到好奇，是文學愛好者不可錯過的佳作。
過去，作家維吉尼亞·吳爾芙曾說：「女人若想寫作，一定要有自己的房間。」但現代社會女性卻有了新宣言：「女人若想再就業，絕不能忽視『婦女再就業計畫』。」這個計畫猶如一把神奇鑰匙，幫助無數女性重新開啟職場夢想，找到閃耀新天地！準備好，一場令人興奮的職場冒險即將開始！
《怪物樵夫》是根據倉井眉介同名小說改編，由三池崇史執導，行動戲不多，以文戲（口水戲）為主，但整體故事仍算緊湊流暢，血腥度亦沒有辜負期待。然而，最後的劇情結尾和原著有很大出入，可能是為了迎合主演龜梨和也的女性粉絲的喜好。
由勞動部舉辦婦女再就業獎勵，離開職場180天的女性，可以自提訓練獎勵計畫，幫助自己回到職場。計畫該怎麼寫？才能拿到培訓補助費用？計畫內容到底是甚麼？
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3/29(五)14:0
黃詠詩在已讀不回裡談蘇美這本《文藝女青年這種病，生個孩子就好了》。所有已為人母、快為人母，又或是考慮成為母親的，這裡提供了一種角度，太驚艷。從沒有看到哪本書是把關注點放在新媽媽身上，關注她的疼痛和焦慮、她的孤獨和壓抑、她的改變和成長。這書相當觸動，因為我也曾身在其中。
真實案例改編
小敏是一位婚後留在家中照顧孩子的母親，直到孩子三歲，她才開始考慮重返職場。然而，她面臨許多擔憂和不確定性，因為她已經離開職場三年，許多工作技能與知識都已經落後。她的丈夫清華了解她的困境，因此在網上尋找就業服務站的就業諮商並鼓勵她透過諮商重返職場。
就業諮商可以有效協助二度就業女性
在現
二度就業是否淪為一種虛假的符號，只是企業避免被批評有就業歧視的形式主義?
如果在某人力銀行求職欄打上「 女性 」「 二度就業」「中高齡」等就職條件， 全職工作大概會出現 11213 筆，兼職大概有 2473筆，這些內容中幾乎都沒有高階工作；
喜歡這些場景的人會跳出來抗議，說「女性也要自願才會出現在這些場合，女性是可以自願被物化的」，來證明「這件事並沒有那麼嚴重」。因此這些物化是中性的，而且不論性別都會發生。所以特別挑出女性被物化的情境，其實是對其他性別不夠公平。
真的嗎？我們就來個別談談，這些主張有沒有道理。