少子化議題，成為大家關注的焦點，MZ世代說，不結婚不生小孩。
其實更精彩的提問應該是，如果我們生了小孩，我們能有什麼照顧的資源？
社群媒體直播工作者或內容經營者越來越多，職場與家庭的界線已被打破：
#客廳就是工作室，書房就是職場#
還記得那個趴在地上畫恐龍的小男孩嗎?無論要用什麼顏色？無論恐龍忽然變成什麼動作?無論畫裡是什麼情節，無論跳出了那個人物，都會鉅細靡遺跟我分享的那個小男孩，什麼時候忽然長大了。
過年又快到了，全職媽媽（或照顧者），該如何面對親友團的職業問候，這一關是有點困難，但別忘了，當初為什麼要把工作放下來！
外界很容易用刻板印象，看待「辭職在家」這件事。但是全職媽媽們的選擇，其中有一項最重要的就是──不願錯過孩子們任何一個成長過程，成為勇敢的信念實踐者。
衝到101大樓廣場前，頂著寒風，週邊圍著好友，瘋狂倒數的情節，對於身邊有個小小孩的全職媽媽而言，新的一年，孩子長大了一點，旁邊的他好像又帥了一點，而自己新的一年呢？那一聲Happy New Year，有歡笑有欣喜，有疲累一整年的收獲，還有些疲軟不知如何跨向新的一年的徬徨與未知。
要邊照顧孩子邊打扮得漂漂亮亮的，這件事到底有沒有可能?
全職媽媽或照顧者在全天候陪伴子女之餘，內心裡最沒有自信，以及最害怕的恐懼就是，這樣的自己，是不是已經對他失去了吸引力與魅力。
少子化議題，成為大家關注的焦點，MZ世代說，不結婚不生小孩。
其實更精彩的提問應該是，如果我們生了小孩，我們能有什麼照顧的資源？
社群媒體直播工作者或內容經營者越來越多，職場與家庭的界線已被打破：
#客廳就是工作室，書房就是職場#
還記得那個趴在地上畫恐龍的小男孩嗎?無論要用什麼顏色？無論恐龍忽然變成什麼動作?無論畫裡是什麼情節，無論跳出了那個人物，都會鉅細靡遺跟我分享的那個小男孩，什麼時候忽然長大了。
過年又快到了，全職媽媽（或照顧者），該如何面對親友團的職業問候，這一關是有點困難，但別忘了，當初為什麼要把工作放下來！
外界很容易用刻板印象，看待「辭職在家」這件事。但是全職媽媽們的選擇，其中有一項最重要的就是──不願錯過孩子們任何一個成長過程，成為勇敢的信念實踐者。
衝到101大樓廣場前，頂著寒風，週邊圍著好友，瘋狂倒數的情節，對於身邊有個小小孩的全職媽媽而言，新的一年，孩子長大了一點，旁邊的他好像又帥了一點，而自己新的一年呢？那一聲Happy New Year，有歡笑有欣喜，有疲累一整年的收獲，還有些疲軟不知如何跨向新的一年的徬徨與未知。
要邊照顧孩子邊打扮得漂漂亮亮的，這件事到底有沒有可能?
全職媽媽或照顧者在全天候陪伴子女之餘，內心裡最沒有自信，以及最害怕的恐懼就是，這樣的自己，是不是已經對他失去了吸引力與魅力。
是的，你沒有看錯，就是這個在挑戰企業主的標題！
如果這個企業讓他們瞧得起，也許他們願意離開舒適的宿舍或家，給企業一個機會，進入一個組織工作。你真的沒有看錯，時代已經不一樣了。
二度就業是否淪為一種虛假的符號，只是企業避免被批評有就業歧視的形式主義?
如果在某人力銀行求職欄打上「 女性 」「 二度就業」「中高齡」等就職條件， 全職工作大概會出現 11213 筆，兼職大概有 2473筆，這些內容中幾乎都沒有高階工作；
是的，你沒有看錯，就是這個在挑戰企業主的標題！
如果這個企業讓他們瞧得起，也許他們願意離開舒適的宿舍或家，給企業一個機會，進入一個組織工作。你真的沒有看錯，時代已經不一樣了。
二度就業是否淪為一種虛假的符號，只是企業避免被批評有就業歧視的形式主義?
如果在某人力銀行求職欄打上「 女性 」「 二度就業」「中高齡」等就職條件， 全職工作大概會出現 11213 筆，兼職大概有 2473筆，這些內容中幾乎都沒有高階工作；
