候診室有不少年輕夫婦，大腹便便的妻子，裝扮時潮的年輕孕媽，看著手機的爸爸們。空氣裡似乎瀰漫著興奮，緊張，焦慮又或著不安的氣氛？我這樣想像著。

健康

女性，懷孕與疾病， 下輩子寧為男人？!

是的，你沒有看錯，就是這個在挑戰企業主的標題！
如果這個企業讓他們瞧得起，也許他們願意離開舒適的宿舍或家，給企業一個機會，進入一個組織工作。你真的沒有看錯，時代已經不一樣了。


但是對於願意或有機會誕下新生命的女性而言：她當了媽媽，她生了，她變成孵蛋器了嗎？她是父權的犧牲品嗎？


是的，這幾天我離家出走了！
拋下媳婦、女兒、媽媽、妻子的角色，氣呼呼、任性的，決定離開自己熟悉太久的場域，只為自己呼吸！


我還任性地在這個虛擬世界裡蓋了一間小工作室，並倔將地裝上一扇老氣的木門，還搭配需要跟得上時代的彩漆框。並把自已聘了。

這傷，其實也有很多是她年輕時候受過的傷，未癒的痂；在遇到年輕媳婦的時候，忍不住張出隱藏很多年，被遺忘的刺；

少子化議題，成為大家關注的焦點，MZ世代說，不結婚不生小孩。
其實更精彩的提問應該是，如果我們生了小孩，我們能有什麼照顧的資源？
社群媒體直播工作者或內容經營者越來越多，職場與家庭的界線已被打破：
#客廳就是工作室，書房就是職場#

真實的姓名，由於人生經營的疏失或努力，多多少少帶有許多令人不忍的故事或壓力；來這裡，隱姓埋名，想獲得一個小小的角落，默默的存在著；但又不想太過寂泠，靜得只有花落與僅有自己聽得到的嘆息。


二度就業是否淪為一種虛假的符號，只是企業避免被批評有就業歧視的形式主義?
如果在某人力銀行求職欄打上「 女性 」「 二度就業」「中高齡」等就職條件， 全職工作大概會出現 11213 筆，兼職大概有 2473筆，這些內容中幾乎都沒有高階工作；

我們之間，沒有像一般母女，會很親暱地一起逛街買衣服，我們之間常是在服裝店裡，你叫我坐著等你就好，因為這位媽媽的眼光，常讓女兒不能領教。我們也很少用相同牌子的化妝品，因為這位媽媽的化妝品很樸素平民，絕不是青春洋溢型。
女兒其實是媽媽最好聊的朋友


邊育兒邊工作？行得通嗎? 針對為育兒而離職的婚育女性，無論是育兒期間的斜槓媽媽，或是子女成長後的二度就業，女性如何自我成長? 企業應如何為婚育女性創造更友善的就業環境，政府該如何訂定更完善的婦女就業政策? 一本重視女性「勞動者 +育兒者」公民身份的出版專輯！