紀錄時間2024/08/28
早上6:02分起床，雞蛋跟地瓜缺貨，早上就沒有煮了，泡了杯乳清蛋白，先做了棒式再伸展，然後就是繼續練習前端。
今天試著把上一次課程中的範例改成grid排版，很多地方還不太理解，在想著要不要乾脆把css重寫，不然有太多因素干擾，沒辦法確定有哪些地方做對或是做錯，但如果重做，就又要花很多時間，或許可以直接開始做本來預設的作業會比較適合，可以練習，又不浪費時間，但如果練習2次的話，一定是會更加熟練，一步一步慢慢來好了，走的穩比走的快還要重要。上班，先是把昨天載回來的迴轉鍋跟工具卸下來，然後就跟主管要求說要開會了，開會過程中，開會過程蠻順利的，也真的把問題都講得很清楚，應該在開始做之前就要開會了，但公司好像沒有這個習慣，導致問題一大堆，如果在開始施工之前就有開會，這些問題應該是不會發生的，但今天開會下來，我認為威志跟美玉有佔一部分原因，威志基本上都是獨自做決定，他決定的事情都不找施工的人討論，就直接定案，都要看到東西才知道他要做什麼，美玉的問題在於溝通，負責文書還有跟客戶接洽，應該要把所有問題釐清，但拖到最後才在釐清問題，最大的問題在於俊宏，身為主管，沒有足夠的管理能力，就算不懂怎麼施工，也要把所有問題先想過一遍，我們底下的所有人遇到問題應該都要對他才對，他總是把問題都給下面的人自己處理，雖然這是信任，但沒有一份約束力在，群龍無首，各自做各自的，最後就出問題了，連開會都要我要求，在會議中，他也沒有主持會議，有點像是我在控制著他說話，我說什麼，他會順著下指令，這樣他會變得越來越依賴我，這不是好現象。
雖然俊宏大我9歲，但他的管理能力我認為低於我，當初在水萍塭公園，再怎麼樣我也管理10多個師傅，就像是同時要操縱10對手一樣，每對手還都做不一樣的事情，腦子會需要大量的運算能力，俊宏很明顯的缺少這個能力，之後有再多跟他接觸的話，應該要講到這個問題，畢竟他對我也算很好，我應該要把我所想的建議讓他知道。
今天晚上加班，本來想去健身房的，只能取消，回家後洗個澡，換一下傷口的藥，練一下UIUX，明天應該也要加班，就把明天的份分攤來今天，不過也大約練了15分鐘而已，回家大約2個小時就要睡覺，一個小時用來整理，一個小時做各種雜事加上休息，完全不夠用，好想趕快結束這些破事。
這兩天背部靠近尾椎的地方長了一片疹子，看起來有點可怕，雖然只是稍微癢癢的，不知道又是身體出什麼問題了，可能是最近都太晚睡覺吧，或是又神經失調?
明天就星期四了，時間過好快，又快要接近假日，好想去釣魚，現在是晚上10:17分，要睡覺了，晚安。
