有聽過可遇不可求這句話嗎？當事件發生的時候，我們應該要緊緊抓住機會的尾巴趁勢而起，才不會錯失良機啊！就像每次的股市雖危機來到的時候，很多人都會說這次不一樣，但事件過了之後再回頭看繼續飆漲的指數，到底是哪次不一樣了？其實在投資領域裡面，也有一派是專門找這種機會事件發酵出來的行情，被稱為「事件投資」或「特殊情況投資」。
今天介紹的這本由金尉出版的《隱性財富》就是探討事件投資的專書。作者艾席夫蘇利亞是一位專注於事件驅動策略的企業家和投資者，涉及的策略包括併購套利分析、內部人交易、庫藏股和特殊目的的收購公司。他在舊金山灣區風險投資公司擔任高階經理人，那邊的管理經驗讓他對如何建立和發展公司有第一手的深入瞭解。
就如作者擅長的領域，這本書就在探討掌控市場變局的六大事件投資法，包括：- 併購套利：以折扣價買入收購公司的股票，等待交易完成賺取當前股票市價與收購價之間的差額，這種策略稱為併購套利，當前市價與收購價的差額稱為套利利差。
- 內部人交易：內部人士相較於市場上的投資人更具有資訊優勢，因此內部人交易提供的訊息可以顯示一檔股票的價格是便宜還是昂貴。
- 公司分拆：有些部門或品牌在大企業的內部遭到壓抑，之後可能透過分拆而獲得自由。當公司從母公司中分拆出來，通常專業投資人不想在投資組合中保有分拆出來的公司，並傾向在分拆不久就出售持股，因此股價可能會受到拋售壓力，但這也為願意承受短期波動的投資人帶來機會。
- 特殊目的的收購公司：擁有大量資金的投資人有時會成立特殊目的收購公司（SPAC），當公司成立並透過IPO獲得資金後，就會開始尋找一間擁有真實業務的未上市企業，如果SPAC找到自己喜歡且正在營運的公司，那麼這間SPAC就會與未上市的私人企業合併。如此，私人企業可以更簡單更快速上市，而發起SPAC的贊助者就會獲得合併後公司的大量股份。
- 實施庫藏股：在市場低迷撼動盪期間，聰明的經營團隊及其董事會通常會選擇回購股票，減少他們在外流通股數。而作者會更深入討論企業公告股票回購和實際實施兩者之間的區別，這些敘述在台股間也經常會看到類似的戲碼上演。
- 經營團隊變動：高層的領導人可能對組織產生重大影響，投資人必須注意公司的經營團隊變化，一位有著成功紀錄的領導者加入一間陷入困境的公司，也可能是向投資人發出的重要訊號。
這些都是屬於作者所說的事件投資的範疇，因為有些機會大門的開啟十分短暫，沒有抓住機會就稍縱即逝，說要與其他投資派別有所差異，好像也沒錯。但是經營團隊變動可能會造成公司文化的改變與創新，最終使得公司績效變好，似乎也能在後面的基本面顯現出來。而實施庫藏股與內部人交易兩項，則又與籌碼面有相關。所以事件交易中透漏的線索也似乎是從各大門派的另一個角度去看事情。
如果想要從上面六大事件中一看投資交易的另一個面向，歡迎來閱讀這本《隱性財富》，讓作者帶你解密這六個面向的端倪！
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