身為獅子座的我，的確擁有與這個星座常被描述的一樣──那種強烈的掌控慾望。起初，我也一直認為自己應該要能掌握事情的走向、掌握局面，甚至掌握人心。但現實卻是，我的能力其實相當有限。
在人生的一連串經歷之後，我逐漸認清了一件事：當我真正「掌握」了某些事情時，所做出的決定往往結果都不太理想，甚至可以說，大多以失敗收場。也正因為這些經歷，我開始放下了對「掌控權」的執著，不再主動去追求那個位置，也不再渴望成為那個掌握一切的人。
但人的本性並不會輕易改變。我仍然有那種渴望掌控的本能，只是我現在會選擇將它轉移到遊戲世界中去。畢竟在遊戲裡，我可以是主宰一切的存在，即使搞砸了，也可以讀檔、修改、甚至開啟作弊模式（笑）。我玩的大多是單機遊戲，不會影響到其他人，這樣的掌控慾望釋放，既無害，也多少有點療癒作用。
另一方面，由於自身信仰以佛教為主，也受到一些道教觀念的影響，我學會了觀照自己的內心，逐漸能將情緒與思維調整得更為穩定。在工作上，難免會碰到與你預期全然相反的狀況，甚至會面對失敗與挫折。這些情況是無法避免的，但我學會了分辨：哪些失敗值得記住、哪些挫折其實只是過眼雲煙。重要的是去理解「錯誤是如何發生的」，然後想辦法下次不要再重蹈覆轍就好。
但這樣的體會，是建立在我將近五十歲、經歷過許多高低起伏之後的領悟。而現在公司裡很多三十到四十歲的同仁，若遭遇相同的事件，我相信不少人會因此低落數天，甚至有人可能很快就選擇離職。
因為在台灣的職場文化裡，幾乎沒有人會真正教你什麼叫「感同身受」。你只會聽到一句話：「任務要完成，手段不限。」
這，或許才是目前台灣職場最根本的問題。