新溫泉町位於兵庫縣西北部，北臨日本海，西與鳥取縣接壤，內陸地區被海拔超過1000公尺的山脈所環繞，總面積241.01平方公里，2010年10月被認定為世界地質公園的山陰海岸地質公園的中心地帶，擁有山陰海岸國立公園、冰之山後山那岐山國家公園、但馬山脈縣立自然公園等指定自然公園，佔總面積的46.3%，新溫泉町擁有豐富的自然環境，包括海洋、山脈和溫泉，湯村溫泉據說約1200年前由慈覺大師發現，此外，還有濱坂溫泉、七釜溫泉和二日市溫泉等溫泉勝地，屬於日本海型氣候，全年降雨量大，濕度高，尤其是冬季，來自大陸的季風帶來嚴寒和大雪，使其成為指定的重雪地區。
JR濱坂站為特快車站，可從京阪神和姬路首都圈經山陰本線（福知山線、播但線）和智頭線到達，從神戶（JR三宮站）搭乘特快列車約3小時；在主要道路方面，國道9號線和178號線以及連接的濱坂-井戶縣道是居民日常生活的必需幹線，也是促進鄰近城鎮交流合作的重要通道；此外，山陰近畿高速公路的建成將擴大通往大阪方向的高速公路網絡，並進一步改善與設有機場的豐岡市和鳥取市的交通，這將增強陸路和空中交通，預計將大幅縮短旅行時間，促進交流，人口11,837人。 https://www.town.shinonsen.hyogo.jp/
圖片來源：新温泉町官網
成功案例一：「シン・温泉検定」－提升居民對地區魅力的認識與自豪
新温泉町推出了「シン・温泉検定」，核心理念是在地居民更認識自身鎮上的溫泉價值與歷史。起初以檢定形式設計，並提供認定證書，讓「成果實體化」吸引鎮民參與。結果成效顯著：居民熱烈響應，甚至吸引觀光客與喜歡考檢定的人來挑戰，並成為課外學習或社區活動的一部分。透過這樣的方式，居民更「愛上這個地方」，自然成為宣傳的推手。
成功案例二：招募外部力量／企業與創業者進駐 —— 「ワーケーション」與「モニターツアー」
新温泉町引入「ワーケーション（work + vacation）」思維，透過多場針對企業與創業者的「モニターツアー」活動，邀請外地人來鎮上短期停留（幾天到一個月），住在溫泉旅館、與居民互動、探索課題並討論可能的商業／創業構想。許多參與者因此與鎮上團體合作，例如在三尾地區協助加工與銷售天然海藻乾物，透過網路或餐飲企業管道開拓新販路。這些行動不但為鎮上帶來經濟誘因，也開啟了長期合作與品牌曝光可能。
成功案例三：「ローカルクエスト」＋「交流據點」——形成良性互動循環
2023 年起，新温泉町參加觀光廳「第2のふるさとづくりプロジェクト」實證事業，推出「ローカルクエスト」計劃。參與者（多為已成為地方支持者者）被轉變為活動設計者，擔任招募新來訪者和粉絲的角色。鎮上也設立帶有共享工作空間的交流據點「gensen space TOJI」，定期舉辦在地體驗與交流活動，促進本地居民與來訪者相互連結。這樣的方式逐步建立起「來訪→交流→回流」的良性循環。
圖片來源：新温泉町官網
★支援策略與制度面的強化
移住與創業支持：新温泉町設有針對外來務者的創業補助制度，包括轉入者創業補助金可達 100 萬日圓、租金補助每月 3 萬日圓，搭配空家銀行制度，降低進入門檻。
★子育て友善政策：從出產新生兒即發放 5 萬日圓商品券，到免費醫療、學校給食補助、交通通學補助等，構築適宜家庭長期居住的環境。
★與鄰近區域合作（定住自立圏構想）：自2013年起，新温泉町與周邊都市形成「但馬定住自立圏」，共同提升生活機能、互補資源，營造整體區域吸引力。
新温泉町以「溫泉」與「交流」為核心，結合居民、遊客、創業者與政策支持，打造獨具特色的地方創生模式。
圖片來源：新温泉町官網
