投射者（占全人類的20%)，他們是來引導、洞察、理解他人的角色。
投射者具有專注且吸收的能量場，也因此他們能夠感受到他人的能量。
他們的策略是等待邀請（等待他人的邀請），但這從不代表每件事情都要等別人來邀請，而是在重大決策前（包括人生、職場等），等待有人真的看見你、邀請你一同參與，你再將你的能量投入。
在這個當下，當你接受了適當的邀情，你會得到成功（success），反之如果沒人邀請你，而你硬是想要推動某事，你會感受到苦澀感（bitterness）。
為什麼會這麼說呢，可以想像投射者就跟投影機一樣，當那光束打在我們身上，我們或多或少會覺得不舒服，而投射者的專注且吸收的能量場，在沒被邀請時，就照在別人身上，也會讓人有不舒服的感覺；因此，有時候不是你說錯，而是別人沒想被光打在身上，別人沒想被看見。
這個時候我們可以選擇祝福他們LOL，如果不能坐視不管，也可以想想該如何擦屁股。等一次兩次，等每次他們出事後，發現你怎麼反應那麼快，已經開始plan BCDE，或者是當他們發現「為什麼你會知道這樣行不通？」，而開始尋求你的協助與建議時，這也是投射者真的被看到的時機喔！這也是為什麼我們會說投射者具有引導、洞察、理解他人的能力。
有些投射者可能會覺得「如果沒人看到你怎麼辦？」come on 自信一點，沒發現你是他們的損失，不是你的問題，這個時候應該是穩住自己，把時間花在自己想做/該做的事情上，而不是向外求，期待人家發現。
#切忌內耗阿!!! OK??
#即便你不是投射者，你也可能有投射型通道，在投射型通道的運作，一樣要等待邀請喔！
Projectors are about 20% of the population. They are here to guide, to see, and to understand others. Projectors have a focused and absorbing aura, which means they are designed to tune into the energy of others. Their Strategy is to wait for the invitation. This doesn’t mean waiting for everything—it’s about waiting for recognition and invitations in the areas that matter most: relationships, career, and major life decisions. When Projectors try to push or force their way, they often meet bitterness. But when they wait for the right invitations, they can find success and fulfill their role as guides.
----Excerpt from JOVIAN ARCHIVE
