10.40歲的職人轉彎,在育兒與生活之間,還能重新擁抱夢想嗎?

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這是一個 40 歲職人媽媽的故事,也是我們這個世代很多女性正在面對的選擇。

這是一個 40 歲頂尖甜點師的故事,也是我們這個世代很多女性都在面對的選擇題。我們約在畬室吃下午茶,這頓拖延了快一年多的高級巧克力,從頭到尾都圍繞著這個殘酷的二選一。

甜點界職人的修煉:用俐落面對像打仗的廚房

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姑姑是我周遭親近的朋友中,少數我認為是「職人」的朋友。日文系畢業後,她努力的存下一筆錢,去日本念了甜點專門學校後,就一直在專業甜點廚房裡工作,從五星級飯店、到頂尖的甜點品牌,一路跟著她認為厲害的Chef磨練。

畢業後莫名搭上線的我們,總是會突然地分享一些甜點心得或是店舖商業邏輯。因緣際會下,我也曾經近距離看過她在廚房工作那種聚精會神、逼近吹毛求疵的流程與態度。

碰面那天,她一如往常的樸素。

不是因為全職育兒的她為了照顧小孩沒空打理自己,而是做為甜點師傅的她,已經習慣用最俐落的造型來面對隨時像打仗的廚房。

我聽從他的推薦點了一款帶有泥煤味威士忌的巧克力蛋糕「若水」,她則點了變化的黑森林蛋糕「踏雪歸林」。

母職的愧疚,比我們想像的更深

即便好不容易把女兒託付給長輩代為看管一下,我們坐下來還是先聊小孩。不是因為我們多愛聊育兒,而是當媽媽後,心裡永遠有一塊是被孩子綁著的。 尤其是她。我特別關心「她」的身心狀況,是因為我知道擔任母職這三年多來,她很辛苦。

孕後期幾乎臥床安胎的她,產後還因為自責沒辦法讓女兒足月出生,常常跟我說她覺得對女兒充滿了愧疚與虧欠。雖然朋友總會安慰她不要覺得是你的錯,但我也知道做為母親,就是很難從這種愧疚感裡被釋放。

即便現在女兒又健康又可愛,但還是難忘那段辛苦的日子。跟女兒天天黏在一起的生活,雖然難免會想要大喊什麼時候可以解脫,但我們都知道真的沒辦法放手的通常是媽媽自己。

我笑著跟她說:「哇!到時候小朋友真的要去上學,你的分離焦慮應該會很嚴重喔,小孩可能會頭也不回地走進去學校,留下你跟老公在外面大哭喔~」

她大方接受這種可能的情境,但下一句就說:「我就是在想那她上學後,我該怎樣辦?」她問。這句話背後,藏著一個很難的選擇。

她不要安穩,她要創作的快樂

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高壓、高工時的專業廚房,她暫時不想回去。但公司卻給了她一個超誘人的選項:轉行政職。 憑藉她對現場的專業,輔助管理部門,正常上下班,體力負擔也小得多。聽起來根本是完美解方,不是嗎?

但她最終,還是拒絕了。

「我還是想待在第一線,感受從麵粉、原料慢慢組合出一個甜點的快樂。」她說。她不要行政職那些可以預想而知的瑣事。她的選擇,是拒絕一個可以輕鬆『維持生活』的職位,只因為她不願意放棄『創造』的快樂。

所以請完兩年育嬰假後,就去辦了離職手續。

她笑說:「我就是太要求完美,廚房的同事還因為知道我不會回去上班,感到鬆一口氣」她有點苦笑地講出這句話的時候,我知道這是她不願意降低自己對於甜點的要求,那是她堅持了快20年的理念。

但她也知道,小孩會長大,她也不想要放棄這個她堅持那麼久的夢想。

她說可能再過一兩年,等孩子大了,他可以利用孩子去上學的時間,經營個小型工作室,也不求什麼賺大錢,就讓自己可以持續訓練手藝,維持生活、堅持夢想、可以好好的陪著孩子長大就好。

人生不必一次到位,我們都在練習

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我回家後一直想著她說的那句話:「等孩子上學後,我該怎麼辦?」

這問題其實不只屬於她,是我也在問的問題,只是我跟她的路徑相反,我在猶豫要不要放開傳統職涯發展的路徑,好好陪孩子成長。

我們這個世代的媽媽都想問:我們想工作,也想陪伴;想追夢,也想當個好媽媽。 沒有人教我們怎麼在這兩個角色之間切換。

但沒關係,我跟自己說:人生雖然只有一次,但沒有人說一定要一次到位。重要的是:我們願不願意給自己一點時間,找到最適合的狀態。

就像她推薦的泥煤味威士忌巧克力蛋糕一樣。泥煤味像極了「堅持夢想的殘酷、辛苦與高要求」,而濃郁的巧克力就是「溫暖的生活和陪伴」。這兩種看似極端衝突的風味,卻在一個蛋糕裡找到了平衡。

也許我們的生活也是這樣。 在媽媽、工作、自己之間找到平衡,不會一次成功,但我們都在慢慢練習。 而在練習的途中,跟我自己說:你的夢想,也值得被留一個位置。我也在努力找到我的配方。

如果你也正處於「想工作,也想陪伴」的十字路口,你是會選擇「輕鬆安穩」還是「堅持熱愛」?留言跟我分享你的選擇與掙扎。



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中年婦女的 Gap 之旅
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嗨,我是正在進行人生再設計的 40+ 職場女子。 曾在跨國電商與上市公司做公關跟行銷,過去 15 年的人生都在衝、在解決問題、在扛下責任。在 40+、上有老下有小、風險看起來最不該「亂動」的年紀,我按下了暫停鍵,展開我的 Gap 之旅。 我在這裡分享的,是一個中年女子的探索筆記:職涯焦慮、家庭理財、重新找回自己的路。
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一位從大型組織離開、轉向接案與小型公司合作的資深前輩,分享她在 40+ 年紀重新設計職涯的歷程。從高壓組織到自由工作者,她重新找到節奏、保有彈性,也找回做事的熱情。她提醒我:人生在半場時,也可以重新選擇工作模式與生活方式。適合職涯卡關、想探索第二曲線、或尋找更多人生可能性的中年工作者。
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