一張寫著「願你今晚睡得好」的祝福小卡

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#職場修練日誌 @191篇|

幾天前的中午,我們舉辦了一場歡樂的聖誕午餐活動。

我很喜歡其中的一個小單元--”聖誕祝福小卡”。

桌上放了很多張溫暖的小卡片,每一張上面都印著一句話。

大家只需要靜靜地看,看看哪一句祝福話語,有讓他感到觸動,想要送給哪一位同事?

看到有觸動的卡片後,只要在卡片背面寫下要送給的那個人的名字就好。

然後下午,我就會把卡片整理好,將祝福卡片送到那些人的手上。

活動進行到一半,有一位同事拿著一張卡片問我:

「如果我選這張『願你今晚睡得好』,這句話會不會被解讀成負面的?還是其實是祝福?」

我看著他,想了一下,跟他說:

「我覺得關鍵不在那一句話本身,而在你寫下它的時候,心裡在想什麼。如果你是真的希望對方能休息、能睡好、能有精神,那對方感受到的,多半也會是這個。」

他點點頭,說了一聲:「好」。

午餐結束後,我在整理卡片時,看到了那一張。

「願你今晚睡得好。」

背面,寫了一位同事的名字。

後來,我把卡片交到那位同事手上。

他翻著卡片,看到那一句話時,幾乎沒有遲疑,就說:

「這個應該是某某送我的吧。」

我笑了一下,順口問他:

「你最近是不是不太好睡?」

他點頭。

說腦袋一躺下來,事情就開始跑。

怎麼想都覺得還不夠、還沒安排好、事情不會變少,

而且怎麼想,似乎也不會真的比較好。

我問他:

「那你睡得好跟睡不好,

隔天事情真的會有差嗎?」

他沉默了一下,說:

「其實不會。每天會發生什麼,本來就很難預期,很多事情也不是我能控制的。」

於是我跟他說了一句很實際且真實的話:

如果問題沒有因為多想而被解決,

那你失去的,只是睡眠、體力,

還有越來越混亂的腦袋。

這時,我看到他臉上的微表情,感覺到他心中的壓力跟情緒,

有些事情,看來卡在他心裡很久了。

我問他方不方便給我十分鐘聊一下,

讓我用最近正在研究的生命數字,

陪他一起看看現在卡住的點,可能在哪裡。

他答應了。

看完他的數字,我其實有點驚訝。

他的工作行動系統是「3」起頭,

是一個需要樂趣、需要新鮮感、需要分享與舞台的能量。

但我認識的他,

更多呈現出來的是「4」的穩定、責任、撐住全場。

做事可靠、承擔很多,

卻很少看見那個本來應該很強的「3」。

當「3」被關起來,

用責任撐一切、

用思考撐所有問題、

卻忘了自己其實是靠快樂與探索在充電的。

而他的生命數字的主性格「8」,則帶著很強的扛責任、照顧他人的傾向。

一旦看到有人需要幫忙,就會默默扛下來。

如果對方有回應、有成長、有感謝,他會很有力量;

但如果一切被視為理所當然,

那份失落,通常只會被他自己收起來。

難怪睡不好。

不只是因為事情太多,

而是能量長期只出不進。

我問他:

「如果現在的工作暫時找不到樂趣,

那有沒有可能,先在生活或學習裡,

找回你原本那個喜歡探索、喜歡分享的自己?」

他想了一會兒,點點頭。

說這樣,也許做得到。

最後他跟我說了一句話,我記得很清楚:

「我以前,很喜歡工作、很喜歡學習新東西來應用在工作中、很喜歡跟同事分享。只是後來,好像全部都關掉了。」

我想,那張寫著「願你今晚睡得好」的小卡,

其實不是在提醒他要睡覺。

而是在提醒他——

你也值得被好好照顧。

有時候,一張卡片,

不光是給予祝福,

也會讓我們重新看見,這個正在經歷某些事情的人。

而我,也因為這次的對話,

重新認識了這位好同事。

祝福他晚上從此可以睡得好些~

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大家好,我是俠客斐恩, 一個 | #非典型HR, 斜槓 | #職涯教練 X 國際生涯諮詢師。 目前跟朋友在進行"三對三職涯聊癒室 | 2025百人職涯陪伴計畫"。 職場一直在轉變,所以我們也必須持續進化。 在這裡紀錄的,是我跟朋友們在工作職場上的故事,以及我感興趣的事。歡迎三不五時過來看看~
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