離開這件事就像是拔除身上的水蛭

「好的，這件事我會再跟我們經理說...很抱歉，造成您的困擾~改天我們經理會再登門拜訪的，好的..謝謝您..謝謝~」

幹！

門隨著腳步聲逼近，被推了開。文書恭恭敬敬的將公文遞了上來。 「祕書，這份文要請您簽一下。」 「好的~」語氣瞬間變成和煦的春風吹拂了起來。 K在十七年前進了公司，當時還是只是個助理，平時最喜歡的是到公司外去享受那午時自由的空氣，進了辦公室則認真的面對業務和客戶，盡力做到每個人都滿意的地步。隨著日子的演進，K不斷的受到眾人的稱讚，主任將其升職後，也接連的辦了好幾場活動，都受到好評。

之後，在經歷幾次人事更迭，K過關斬將成了經理底下最機要的祕書，如今她仍然對每個人都展現最溫暖和善的態度。因此，比起其他升上來的主管，她是最少受非議的，她也常為此感到欣慰。

K一直保有的理想是以前學生時代學來的正向觀念，包括認真、負責、誠實、思考、獨立、改變....。這些價值多麼的美好，美好到就算面對最困窘的狀態都還撐起心志，告訴自己正是自我磨練的時候；夜裡就算獨自流淚也默默的完成所有的任務；被大聲謾罵時也能吞下屈辱，事後仍鼓起勇氣詢問對方自己哪裡沒做好？卻得到對方回應：你只是借刀殺人的工具而已。

K為了自己的理想努力的活著，絲毫不感到後悔。反而因這一路磨練出犀利的眼力，可以眼看而知對方的底限而不說破，可以看出對方在她面前的樣子有幾分假。不過，慢慢她也愈來愈討厭看到這些虛假，雖然知道那本來就情有可原，誰叫高處不勝寒。

F，她剛開始到公司時近乎志同道合的戰友，時常一起辦活動一起討論企畫，偶而也聽聽他岌岌可危的家庭狀況，以她最拿手的同理心安慰了對方。F隨著她的步伐接了她的位置，交接時F漫不經心的態度K理解成可能是當時忙，反正交辦事項寫清楚了也罷。但隨著每個事件她看到了F浮誇又好名的一面，每件事情都是在他堆積如山的眾多外務中擠壓的時間裡被草草完成，堆疊得看似完美的文字企圖掩飾內容的空虛，而這些只有近身的K和經理看得出來，其他人仍然視其為飽學戮力的小主管，偶而受到經理的責難，居然見到工會會長領著他來向經理抗議。

K是第三次看錯人了，不不，加上以前自己衝鋒式的戀愛時期，唉呀~原來太多了。還以為，這幾年的歲月早贏來了這項能力，原來還是一樣。

想離開的念頭不是頭一遭，約莫在第2、第5年跟前4年都曾有過，K喜歡自由喜歡變化，安定對她來說是件很可怕的事，偏偏好幾件事都在之前把她攔了下來，K也就索性在公司裡每件事只要是挑戰新鮮就接了下來。因此，練就了快手高效率的工作能力，換來的是大部份人的尊重還有愈來愈多讓她明知而無法阻擋的虛假。當然，要她解析這虛假也能層層的抽絲剝繭，真和假的成份其實也不盡然那麼令人沮喪。

決定性的關鍵應該是那件事了。

一次經理把她叫了進去，隨口問她，這幾個人你覺得如何？K看了一下，說了自己的看法。幾天後，經理宣布由爛咖升任某主管。

什麼？

K一連氣了好幾天，在氣憤之下，也順道找了其它公司的職缺——看到了當年自己當助理時的同樣職缺在徵人。

離開成了必然。

在準備離開的那幾天，K升起了各種不同的感受，大部分的感受還是在推著自己，在這個環境裡的眼力看通透了太多的一切。

這天，真的能離開了，也是一種很奇異的感受，因為在你預習中的感覺外，又多出了些難過也多了些興奮。

但她也知道她會愈看愈清楚，真實會愈來愈少，而且那需花費的時間會比上階段短。