Block的財報依然穩健,前幾個禮拜在
臉書粉專已經稍微提過,這幾天終於有空可以把重要的消息記錄下來。最近新增一些讀者,提醒一下這家公司需要在意的是他的毛利,而不是營收(由於比特幣在會計原則上的要求,交易量須認列營收,導致營收成長率相較前幾年完全失真)。Block去年第四季度的毛利依然成長不錯,消費者這邊的Cash app毛利成長強勁,有64%成長,而商家方面的Square受到商家收縮的影響,毛利成長趨緩,來到22%,也跟我上一季度的預測相同,Cash app的毛利正式超越Square,也代表消費者端的需求依然旺盛。
而管理層提到一二月Cash app成長超過50%,Square也有15%,雖然有些趨緩,但考慮到現在的估值,仍是很健康的,而且在疫情後毛利依然維持很高的成長性,代表用戶對他的產品黏著度很高,不是因為疫情才帶來一次性的收入。
從獲客成本來看,Cash app只要......
......
由於收購了Afterpay......
......
RULE OF 40
之前對Block最大的質疑就是股票薪酬稀釋不少,雖然公司已經有一定規模,每年的稀釋卻都在3~5%,這次電話會議Jack正式宣布未來會更重視營運效率,而且是包含股權薪酬以及折舊攤銷在內的營運支出。雖然沒有提到具體的股票薪酬發放情況,但可以想見的是大幅的縮減,否則難以達到rule of 40這個指標。
以前公司在意的是調整後EBITDA,現在則是要將股權薪酬與折舊攤銷一起考慮,達到Rule of 40,也就是調整後利潤率+毛利成長率要超過40%,目前公司這個指標約在......
.......
未來展望
管理層對今年全年的展望是調整後營業利潤為-150M,調整的項目在......
......
我的看法
以這家公司在市場上的地位,預期成本節省的力度,以及未來變現的潛力,我認為現在的估值是低估不少的,從這次電話會議,就能推估他的盈利空間很大,長期來看如果有......
......