廣播界的廣播節
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昨天因緣際會下參與了廣播節的活動，對於一個非廣播人來說，有機會看看傳說中的台語電台們的盛事，感覺還蠻新鮮的。一樣有大人物的致詞，一樣有那些簽到領禮物的流程，但讓我比較耳目一新的感受，是這些老廣播人對於新頻道的看法與因應措施。
活動中安排了不同的講座，會中邀請世新大學的校長陳清河來分享傳統電台要如何擁有新思維來迎戰新媒體世代（podcast,webcasts),以下紀錄來自陳校長的觀點：
- 過去電台是一對一的關係，現在經營則需要一對多思維，一對多背後的意義，是一對多個一對一。
- 新媒體世代的三個改變：具體轉為抽象、單向溝通轉為雙向、複雜思考需要轉為更簡單表述
- 媒體外部性強調四情：情節、情緒、情感、情境。這四個情出現在與聽眾的溝通之中，也從這四個點聚焦到聽眾的忠誠度
- 聲音是種傳播，但現在更需要有三個關鍵支持聲音的呈現，分別是舞台、形式、表演。
就一個podcaster,今天這場廣播節的講座讓我很有收穫，不單單是老廣播人需要轉變思維經營，更是新世代的我們需要面對的議題，傳統電台的分工多元，而現在越來越多時候是一人一條龍的經營方式，顯現了新媒體面對的是更複雜卻又獨立的分工。
陳校長最後用了一句話來總結新媒體應該具備的七字箴言：思產管銷傳藏收，讓聲音的終極目標，是成為一個會想、會說、會做的傳播媒介，不是一個自high的管道，而是可以改變生命的方式。
#2023日更計畫
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但我的
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