內煎外熬之外熬

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公司裡面的利樂包 產線 回歸給母公司 但是 一小部分 產品還是我們的 就變成爹不愛娘不清的可憐產品 再加上公司內並沒有編制 專責的委外代工部門 所有的垃圾事情 就又丟在品保身上了 幹
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果然是老了,這種高熱量,又消化不良的東西,敬而遠之
有時候自己也很討厭自己這種 死人 個性 ,這個性就是 好一點的說叫做路見不平,拔刀相助,簡單講一點就是頭腦一熱,就被人家先去當那替死鬼,在組織找到自己的定位 很容易就變成替死鬼, 有一點像是然後 黑道裡面的小漢仔,就是你拿著 扁鑽去捅對立是面大哥的大腿,然後,你去警局自首跟繼續蹲數年苦窯,數年出來之
在這個綿延的時光中,我們的工廠似乎被捲入了一場意想不到的脫口秀。長官站在高處,言辭滿懷憤怒,將問題的源頭指向台電。他的聲音猶如寂靜的午夜風,吹拂著每一位聽眾的耳朵。 但我們的心中迸發出一股無奈,這不是我們工廠的錯。這是台電的問題,他們是能源的守護者,負責提供穩定的電力供應。在這個角色中,他們擁有著巨
在低卡上面看到有人: 正在嘲笑其他人月領29000! 但是啊 !他是說他是一 號領薪。 所以他極有可能是公務人員 !!!還是你知道公務人員就算是最低等的五等人頂天 他的薪水是39000的 但是他的月退俸之超級高,70%!!!!勞保的頂天五萬1還是沒有他的月退多?!!!啊孩子。人生比的不是前半場而是
海豹化
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/ 大家現在出門買東西還會帶錢包嗎 鴨鴨發現自己好像快一個禮拜沒帶錢包出門 還是可以天天買滿買好回家(? 因此為了記錄手機消費跟各種紅利優惠 鴨鴨都會特別注意銀行的App好不好用! 像是介面設計就是會很在意的地方 很多銀行通常會為了要滿足不同客群 會推出很多App讓使用者下載 每次
1.回不去的我與爸媽 這也是必然的,發酵的事情沉沉的沉到很深的地方 提不起勁的呵護自己最在意的事情,但就是回不去了 2.回不去大公司 看起來是這樣沒錯,大廠的乏人問津,大家都不想一個準大媽來職場搞倫理問題 回不去的大廠,福利/薪資掰掰啦 -----------------------------
典型的家族企業,全家老小都在規模不大的小型工廠裡工作,但是這傳統產業,在經歷了這數十年的發展,利潤已經是走向盡頭,所以他們也都另闢財路,不太用心經營。 老闆那個一向沒有大志的小女兒佩琪,在下午班的時間結束之後,就會去跑外送,都也是跑個幾單,就去找人做愛了, 天資愚笨的佩琪,只是有張姣好的
老闆的小姨子,每天早上上班,總是提著早餐,坐在工廠裡悠閒的吃著,吃飽後就等著我去開機,但每每我開完機,她就會消失至少半小時, 因為需要人工取料,我一向都是讓她先上崗,才去開其它可以自動生產的機器,但她總是讓我等不到人,而浪費許多時間去等她。 跟她反應過好幾次,因為該原料有急迫性,無法長時
待過一家,有在跟協力廠收回扣的公司,帶頭的是老闆,因為錢是老闆娘在管理,他只能領著不多的薪水,所以只好另闢蹊徑賺取外快。 他的一家線切割配合廠商,加工件的品質總是不合格,這大大造成困擾,他的東西根本都沒辦法用,但老闆總要我想辦法補救,而不是要廠商重新加工。 不誇張,他連直線也割不好,
最近換了一間公司,是一間有很多業務的公司,辦公室通常就只有我跟一個同事姐姐(我們倆打包了整間分公司的行政內容),她是公司元老級的人(工號超前面),原本是公司的TOP SALE(ONE DEMO ONE BOOKING)的神人,後來身體不好轉做行政,基本上公司的事情她都懂,只有她不想講沒有她不知道的事
還在傳產的時候,遇到一任很會偷雞摸狗的老闆,當時,我們接到了一批免洗餐具的模具訂單,因為物件需要相當精密的加工,但他設備極其老舊,我是勸他花錢添設新工作機,反正這批訂單交貨後就回本了,但他就是不願意花錢。 而每當機器壞了,也是搬出他學徒時所用的方式,要我如此用舊時代的毫無效率的做事。 我
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原本相處融洽的倉庫小單位,因為一個新人妹子的加入,而鬧得烏煙瘴氣。 搭上半導體科技的崛起,公司協作物料的進出貨量逐漸增多,原本人力負擔得起的工作量也逼近極限。於是,公司通過了倉管課長曉靜提出的擴編增加人手。
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「一廠的線要收起來,他們的人力呢?」 「先談看看有沒有人要退的吧,剩下的再看要配去哪裡?」 景氣低迷,終於,公司還是受到了影響。
以前待過一家公司,他公司所有裡面的東西其實都是從中國批發來的電子產品,只是請對方印上自己的商標,就從掏寶的價格變成台灣品牌的價格,品質應該說還可以用,很多功能不能用,然後其實一點都不能做什麼?比一般在以前光華商場要買的大陸產品還要爛。 那家公司不知道有多少人因為產品太爛生氣而告過他們,
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