〔新聞週間：2023/08/07-08/11〕
∞本週新聞∞
碳交所成立 國外碳權最快年底上架｜自由時報
〔減碳〕
P編觀點
台灣碳權交易所在上週８月７日在高雄軟體園區成立，目前碳權交易所的規劃業務項目主要有三個：國內碳權交易、國外碳權交易、碳諮詢。
預計會先上路的是碳諮詢，接著是國外碳權交易，最後才是國內的碳權交易。國內碳權必須等到環保署訂立相關出「氣候變遷因應法」子法等才能開張。
此外，其他媒體的報導中（請參考延伸閱讀）指出台灣目前採取的自願減量交易碳權，未必能適用於國際。中小企業在台灣法規與國際法規內如何生存，想必是接下來非常重要的經營課題了。
延伸閱讀：
- 倡議家：碳交所成立／學者：證券交易經驗，應用到碳權交易
- 中央社：碳權交易是什麼？誰需要透過碳交所買賣？圖文解析一次看
- 中國時報：碳交所掛牌 工商團體爭取小額交易
- 民眾日報：歐盟碳邊境調整機制（CBAM） 碳交易可激發各界投入減碳行列
高全存企業 明年全面改用再生鋁板｜工商時報
〔板金〕
P編觀點
高雄知名板金加工廠－高全存企業，上週正式發布明年開始將用採用再生鋁板、鋁擠型。
材料的轉換主要是因應全球的 ESG 跟減碳需求，而使用這類低碳排生產的再生鋁。
即使是傳統的板金加工業也不可避免的要思考減碳需求，如何在製造過程中減少碳排、使用低碳排的產品，都會是未來製造業的其中一個趨勢。
美台貿易倡議實施法案 拜登簽署生效 ｜CNA中央通訊社
〔國際關係〕
F編觀點
「美台21世紀貿易倡議首批協定實施法案」協商了一年多後，在7月底於台灣立法院通過後，也在上週白宮也宣布，法案獲得美國總統拜登簽署生效。
儘管法案內有部分關於談判的要求的條款，在美國有違憲疑慮，將被視為不具效力，此法案的生效還是將推動台美雙邊的經濟往來發展。
「台美21世紀貿易倡議」第一階段協定的議題共有五項：
- 關務行政及貿易便捷化
- 良好法制作業
- 服務業國內規章
- 反貪腐
- 中小企業
未來第二階段可能會鎖定勞工、環保與農業3大議題。
法案通過後，期待能夠解決台灣出口到美國的通關問題，農產品以及電子、電機產品都將可能成為受益對象，也期待政府在進行談判時，要多考量產業發展狀況，並且透明化資訊消息，讓民眾及產業能夠消除疑慮。
工研院攜手台積電等大廠，發表 SEMI E187 半導體設備資安標準 ｜科技新報
〔半導體〕
F編觀點
工研院攜手台積電，邀請超過 30 家廠商一同制定半導體設備資安標準「SEMI E187半導體設備資安標準」，在去年正式發佈。
也在七月國際半導體產業協會辦理的 SEMICON West 資安論壇上，獲得 SEMI 國際標準貢獻獎，成為少數由台灣主導制定的國際標準，未來也將影響半導體設備產業的資安標準。
本次工研院在國際論壇上獲獎，看的出來國際對於供應鏈資安議題愈加重視，代表我國半導體設備業者若要打入國際半導體供應鏈，資安規範成必備條件。
另一方面，台灣有機會能夠主導國際資安標準的制定，也代表著台灣半導體產業具備領先的優勢。
延伸閱讀
∞觀念好物∞
如何跟主管談自己的未來職涯發展｜Sophie Tseng
P編觀點
資深人資工作者 Sophie Tseng 的臉書文章【如何跟主管談自己的未來職涯發展】，分享她在與直屬主管一對一面談的心路歷程，要不要主動約主管的內心糾葛，正式面談前的準備作業，面談後的收穫。
如同她文章中提到的，現在的職場關係不互動、不溝通，等到要遞辭呈的那一天才主動開口跟主管說話。（前提是這個主管平日是一個可以談的人）
當我們對現在的職場不滿意的時候，除了跟同事家人朋友抱怨之外，就沒有可以試試看的事情嗎？
Sophie Tseng 的例子是跨出去約主管：
- 找主管討論自己的狀況
- 確認雙方對自己的工作表現認知是否一致
- 表達自己想做哪些工作
- 談談平日工作時無法訴說的感覺（對這個工作有什麼想法、感覺）。
最後，Sophie Tseng 分享了「TODAY 看世界」提到 Netflix 頭號外交官影集中提到的外交本質，也很適用於職場關係。
外交的本質就是要大家用講的，不要用打的，所以要想盡辦法跟所有人談，不要只跟朋友談，也要跟獨裁者談，也跟恐怖份子談。檯面上不能談，就檯面下談，因為只要有一絲和平的機會，就不能放棄談。談，可以增加了解，可以減少誤判，談，不代表你輸了。
期待我們都能掌握這項外交技能，【談】就是大家坐下來好好講，互相表達觀點，在不同觀點中磨合共識。
工作占據我們絕大的時間，怎麼工作也就表示我們怎麼生活。如果用談的，就能慢慢活出你/妳想要的方式，你/妳不會想試試看嗎？
Sophie Tseng 提到的參考資料：
∞讀者信箱∞
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