你想知道自己面對工作壓力的行為，及能量來源嗎
在有壓力的情況下，
你如何應對取決於「你是什麼樣的人」，
而不是「你會什麼」。
你也想知道自己面對工作壓力的消極行為，以及能量來源嗎~
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1.以員工在企業內職涯發展的全流程視角，重新思考以員工需求為中心的服務，共同打造企業與員工雙贏的發展藍圖，以奠定人才發展戰略的基石。
2.協助HR達成企業永續發展(ESG)提到的：以「利害關係人」的需求出發，將員工成長與企業願景合而為一，進而展現企業永續的競爭力，共創雙贏。
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