更新於 2024/09/09閱讀時間約 1 分鐘

<節奏不同>

    想為何我們工作時總是吵架或不耐煩,經過那麼多磨合還是如此。令人沮喪。我喜歡我們能討論共同解決問題,但如果是合作專案那將是滿滿的不滿。好像只能你做你的,我做我的。

    今日同樣再次上演,你說 : 「我真的不知道該怎麼和妳溝通,我們講的永遠不一樣!」。好好的反省了,我想不是講的不同,想法還非常不同調。我們能看見同樣的問題,我能預判你之後發生問題時會怎麼質問,所以在問題產生前會先詢問你的意見,但是那時你好像聽不懂,所以問題還是產生了!

    再來幾次對話下來我發現自己的想法太"跳"了,想過後會自動跳過幾個過程,或是和你溝通過就會進入下面的流程。你不是這樣的處理方式,你會一條一條的列出來,一條一條的核對解決,縱使我和你之前已經討論過了,每次再被拉回去一樣的對話,我想你當下是否只是回應打發沒有真的聽進去?我想我需要方向,你給一個明確的目標與做法,我是會完成的!但你常常在我專心處理事情時又打斷我工作節奏與思緒,拉著我要用你的方式處理。

    今日我說 : 「我已經在處理事情了,你這樣是不斷地打斷我工作節奏,要我放下快完成的事情,用你的方法再從頭做一次!或是馬上必須處理你發現的問題!」

    好吧!我也真的很討厭處理小數點進退位的無聊工作!

    爭吵還是持續,試著反省但目前情緒太多,應該不太公正!總之再磨合吧!

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