3Q資通安全管理顧問公司近日接到一個特殊任務:協助某公務機關設計資通安全情資分享機制,解決因信息孤島導致的安全威脅。一位負責人直言:「我們的數據很多,但彼此之間的分享機制不夠完善,如何才能提升情資分享的效率?」
面對這個問題,3Q團隊提出,資通安全管理法第8條中提到的「情資分享機制」不僅僅是技術的整合,更涉及心理學中的「群體動態理論」(Group Dynamics Theory),需要同時關注人際信任與合作行為的建立。
第8條要求主管機關建立資通安全情資分享機制,涵蓋分析、整合與分享的多個環節。在心理學中,信任是促進群體合作的核心要素(Mayer et al., 1995)。當情資分享的過程透明且可靠時,各機構之間的信任感能顯著提升。
3Q團隊在案例中發現,當機構間彼此了解分享數據的目的與使用範圍後,他們更願意貢獻情資,並共同制定了數據共享的清晰規範,避免機密外洩的風險。
心理學中的「認知負荷理論」(Cognitive Load Theory)指出,過多的信息可能導致決策者無法有效處理。3Q團隊建議,情資分享應以「高效整合」為目標,例如通過分類與標籤系統將情資分層次呈現,幫助使用者快速抓住重點,避免因信息過載而忽略關鍵威脅。
情資分享不僅是技術需求,更是一種協作文化的體現。在心理學中的「社會交換理論」(Social Exchange Theory)中,雙向回報的關係能促進長期合作。3Q團隊發現,當機構看到分享的數據被其他單位成功應用於防範威脅後,他們對持續參與分享機制的意願顯著提高。
情資分享機制的成功關鍵在於透明度與回饋。3Q團隊建議以下策略:
對於一般消費者,情資分享機制的核心在於提升整體數位環境的安全性。消費者在選購資安商品時,可以特別注意以下特性:
資通安全管理法第8條的情資分享機制,為全國資安防護提供了關鍵支柱。3Q資通安全顧問公司相信,當情資分享結合心理學理論並落實在實務中,不僅能提升機構間的合作效率,也能讓每一位消費者享受到更安全的數位生活環境。