📌 2026年外送產業的重大里程碑
🚀 重點一：每筆訂單保底收入 45 元
法案明定外送員的基本報酬不得低於最低工資時薪的 1.25 倍。目前設定每筆訂單最低保障金額為 45 元，且未來將隨著每年最低工資同步調整。這意味著外送員不再需要擔心短程訂單的報酬過低，收入將有更穩定的底線。
🛡️ 重點二：強制性團體保險與責任險
過去外送員常面臨職災保障不足的困境。新法規定，平台業者必須為外送員投保團體傷害險及責任險。若業者未完成投保，則不得讓外送員提供服務，從制度面強制守護每一位勞動者的安全。
🌩️ 重點三：天災停班禁止派單
為了保障外送員的生命安全，法案嚴格規範在天然災害（如颱風）停止上班的區域，平台業者嚴禁派單。這項規定打破了過去冒雨外送的危險亂象，將人身安全置於商業利益之上。
⏳ 重點四：六個月緩衝期與子法制定
勞動部表示，專法將在總統公布後 6 個月正式施行。這段期間將儘速完成相關子法的制定與公告，讓業者與外送員有足夠的時間銜接新制。
💡 結語與展望
這部專法的通過，象徵著台灣在平衡科技平台發展與勞工權益上邁出了關鍵一步。身為消費者的我們，未來可能也會面臨外送費用的結構調整，但這也是為了換取更健康、更安全的外送生態環境。
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