少子化的真正原因

同婚之後，現在民進黨要推人工生殖法了，這個東西非常危險，我們可以發現家庭的觀念在這個社會不斷地衰退與式微，甚至已經到失能的地步。

為什麼我要逆著時代潮流與彩虹浪潮作對，甚至是對少子化和公托政策提出危險的警告其實為了還是兩個字「自由」。你們可以想像嗎？從傳統大家族到現在主流的核心家庭甚至是不成立家庭，這個是一種社會組織化程度的問題。

當政府官員、警察、或者是其他外來的力量想要侵害一個傳統的土豪世家，他們要面對的是地方上盤根錯節的關係還有土豪可以驅動的家族團練。但如果你只是一個核心家庭，甚至不婚主義的個人，政府很輕易的就可以消滅你而無人聞問。　

為什麼早期國民黨來台灣要跟地方派系妥協共生，因為要打倒這些地方土豪的成本太大，所以只好和這些地方派系共生，而地方土豪的凝結核就是傳統家庭，當傳統家庭崩解了，地方派系不復存在，誰來制衡政府？

姻親關係，其實本身就是一種契約，當然訂立契約是你寧我願的事情，但以往的權利義務關係已經模糊了，女權的抬頭，破壞了權利義務的關係組合。像是為什麼要冠夫姓，在以往的道理很簡單，以前的女人是不用工作的，養女人與小孩是男性與家族的義務，既然出錢養大小孩的是丈夫與家族，所以養大孩子隨父姓，是理所當然的問題。

女權的抬頭讓本地女性的社經地位提高之後，會導致慢性的人口清洗，因為女性傾向找社經地位高的男性，所以本地女性會移往發達國家，而第三世界國家則會移到本地，那麼本地文化的傳承就會發生很大的問題，在近２０年來，台女的ＣＣＲ與中國、東南亞外配的遽增都是因為這個現象而導致的。

３０年後可以預見的是，台灣的陸配小孩與印尼小孩與越南小孩會比台灣本地小孩還要多，甚至是兩倍以上。請問發生國際衝突的時候這些小孩會是維護台灣利益或者是外國利益的，各位捉得準嗎？

另外，因為大量女性勞動人力的釋放，也導致了勞動力市場的貶值，這就是為什麼在台灣薪資結構負成長的真相，我們可以觀察到，需要大量勞力女性無法勝任的工作，薪水仍然是很高，但是像是７１１店員或是各種服務業女性也可以勝任的工作，薪資價格幾乎崩盤，原因就是如此。

裂解家庭還有另一個危險就是學校教育的向下延伸與向上延長，學校教育說白了點，比起實務工作經驗的學習效果差了很多，而且最重要的是，你還要付錢給學校才能得到那些門檻的證書。這就是學店的煉金術。他們的教學品質可以很爛，反正學生也不想上課，只要證書發得出來，學費收得開心，這裡面學生、學校、教師都很高興的成全了這個共犯結構。

但是，大學生涯對女人而言本來也是最容易受孕生子的時期，教育的向上延伸，為了讀書不生孩子，甚至在大學裏面玩與約炮已經是廣為流傳的觀念。教育向下延伸的部分，則是政府打算從５歲開始就給孩子灌輸著政府想要孩子學習的觀念，在１９６０年代的中國是毛主席萬歲，在１９３０末段的德國可能是偉大的希特勒領袖，而在２０２０的台灣則是各種政治正確的「進步價值」

家庭有一個重要的功能就是觀念的傳遞，你的孩子會向你學習，他會將你的想法與思維繼續傳遞下去，但是當你把陪伴孩子的時間都因讓給了政府，你的孩子就會變成政府觀念的複製人大軍。

上述的所有事情都不是危言聳聽而是正在發生，而這些現象，恰恰都是瓦解一個社會、摧毀一個國家、抹消一支文化的發展過程。而不是國強民富，讓台灣永續發展的途徑。