賽局時棋手決定棋子的去向。而社畜就是公司的棋子,呼之即來揮之即去。
【王菲‧棋子】
去年的人事調動公司處理得頗粗糙,因為疫情爆發前公司就已經和百貨換好約,五月開始不再派員站櫃讓百貨接手管理我們的商品,確定有變動的除了我們還有另外一家分店。另一家店位置離總公司近收到消息也快,二月就被通知,同事能盡早決定後路,要留要走都可以好好考慮。而在邊陲的我們則是到了新約生效前兩周才被告知,正職同事匆匆打包撤退,接著到暢貨中心報到,而彈性工時的大嬸則被區經理遺忘。是平均一星期上班一天的人指望主管記得嗎?
要是悶不吭聲合約到期就自動被離職,但大嬸沒有跟錢過不去的本錢,透過同事問主管是不是對我另有安排?區經理當機立斷,把山芋大嬸一起送往暢貨店,mission clear。
之後大嬸非自願成為振興經濟的一員,在暢貨中心受了不少在一般店面不用受的罪,還有被人輕視,說疫情期間還要出門工作的是在做比較下等的工作,是階級比較低的人云云,以為壞事已到底,沒想到還有一波。
據說暢貨店是公司的廢棄處理場。暢貨店和一般店面工作節奏和客層大相逕庭,在一般店面工作慣了的人不一定吃得消暢貨中心那樣的無差別銷售。公司曾想辭退一位副店又礙於對方有永久合約不好下手,最後就把人送到暢貨中心接受磨難,果然不出多久那位副店就自請離職了,公司省下一大筆資遣費。雖然百貨撤櫃和公司要人走路的狀況不同,但若是公司的習慣,不免想著難道當時是被當廢棄物看待才被送往那無間道?
幸好大嬸見過點世面命夠硬,正常發揮就熬過適應期待了半年。大概是所謂「活著,就能活下去」,即使是在廢棄處理場。