#015 只靠 MBTI 分類還不夠!橋水基金靠 2 觀念管理團隊,找出每個員工最適合的位置

閱讀時間約 1 分鐘

來源:https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66823?utm_source=copyshare

©經理人

文中橋水基金的創辦人瑞·達利歐

發明出兩個工具來管理員工

棒球卡與組合器

棒球卡:用來紀錄所有職員的指標跟特點

組合器:用來分析該職員是否符合某項職務需求

他最主要的目的就是把人放對位置


我前一篇提到的人物誌

跟他的理念很像

但是人物誌應該不只有員工

個人認為要包含三個部分

而且每個人做的紀錄會有不同

不同的人看你就會有不同的想法

很難一言以蔽之

別人的觀感跟你的一定不同

第一:對下

就如前一篇提到的

員工的基本資料、履歷

興趣、特點、專長、職能、習性等資料

以及平時的觀察

執行任務時的優點、缺點

主管都應該有所瞭解


第二:對上

除非你是公司老闆

不然都還是有自己的上級主管

而每個人應對自己主管的方式也略有不同

所以

對自己主管的習性、好惡

也應該要了然於胸

才能從容應對


第三:對外

「把微不足道的小事放在心上」的作者

舉了一個很好的例子

她擔任秘書時

清楚記得客戶的喜好

在雙方公司高管在談合約時

貼心的端上對方喜歡的茶

大大的為自己公司加分

也促進合約的洽談

所以

對外的業務往來對象

有什麼需求

尤其是特殊需求

如果能夠記住

對個人對公司都大有益處


所以每個人都適合建立自己的人物誌小本本

有些內容適合離職或升遷時列入業務移交

有些過於over的內容則是不宜被人知道

以免被人抓到把柄喔



25會員
100Content count
學而有用,學以致用
留言0
查看全部
發表第一個留言支持創作者!
文中提到將工作者 以效率跟態度來拆分成四種類型 效率高態度好-讚揚、賦權 效率高態度不好-激勵 效率低態度好-培訓 效率低態度不好-告誡、調整 這四種類型跟人才四象限蠻相近的 相關的文章也頗多 只是當主管的該如何判別? 不同類型的人犯錯又該怎麼處理? 有三點建議 第一:識人 第二:調整 第三:擔責
文中提到 有58%的員工表示 自己有讓同仁獲益的知識,但他們沒有分享 在這群人當中 Z世代就佔了其中的77% 26% 承認不分享資訊的人表示 這是因為他們沒有被要求分享資訊 而 23% 的人表示, 是因為沒有給他們發揮的管道或時機 就個人經驗 可以做三件事 第一:盤點 第二:觀察 第三:福利
原本看到這篇主題 有點無感 但是看到文中所提的下面三點 第一個槓桿:突破職位限制 第二個槓桿:多重技能傍身 第三個槓桿:理解行業 跟我過去在擔任幕僚的時候 確有很高度的共鳴 要做到這三點說難不難 只要保持三種態度 第一:開放 第二:學習 第三:熱忱
個人在擔任教官期間 常跟軍官班講一個觀念 部隊組織的組成成分 軍官- -養分 士官- -骨幹 士兵- -枝葉 切換到業界的組成成分 養分- -主管 骨幹- -職員 枝葉- -績效 不管是軍官、主管 都會面臨到空降新單位的情況 今天我想用園藝的概念來聊聊 第一是提供養分 第二是修剪殘枝 第三是形塑未來
文中提到 在1980年代以前 很多公司將全才主義奉為信條 但是 當發生了幾次金融風暴後 專家型的經理人越來越被重視 但是 升為管理者後 除了管理工作 還要繼續原有的專業領域產出 這種情況下的管理模式就很重要了 個人過往領導經驗 第一:識人適所 第二:抓大放小 第三:賦予權責
文中提到許多換句話說的技巧 名詞的跑者跟動詞的跑步 名詞的當我的小幫手跟動詞的幫我個忙 名詞的宅男跟動詞的喜歡待在家 名詞的失敗者跟動詞的失敗了 運用的方式及時機都很重要 前兩項是名詞比較適合 後兩項確是動詞比較恰當 在溝通時除了用字遣詞之外 還有三點可以幫助你 第一個是看 第二個是聽 第三個是感覺
文中提到將工作者 以效率跟態度來拆分成四種類型 效率高態度好-讚揚、賦權 效率高態度不好-激勵 效率低態度好-培訓 效率低態度不好-告誡、調整 這四種類型跟人才四象限蠻相近的 相關的文章也頗多 只是當主管的該如何判別? 不同類型的人犯錯又該怎麼處理? 有三點建議 第一:識人 第二:調整 第三:擔責
文中提到 有58%的員工表示 自己有讓同仁獲益的知識,但他們沒有分享 在這群人當中 Z世代就佔了其中的77% 26% 承認不分享資訊的人表示 這是因為他們沒有被要求分享資訊 而 23% 的人表示, 是因為沒有給他們發揮的管道或時機 就個人經驗 可以做三件事 第一:盤點 第二:觀察 第三:福利
原本看到這篇主題 有點無感 但是看到文中所提的下面三點 第一個槓桿:突破職位限制 第二個槓桿:多重技能傍身 第三個槓桿:理解行業 跟我過去在擔任幕僚的時候 確有很高度的共鳴 要做到這三點說難不難 只要保持三種態度 第一:開放 第二:學習 第三:熱忱
個人在擔任教官期間 常跟軍官班講一個觀念 部隊組織的組成成分 軍官- -養分 士官- -骨幹 士兵- -枝葉 切換到業界的組成成分 養分- -主管 骨幹- -職員 枝葉- -績效 不管是軍官、主管 都會面臨到空降新單位的情況 今天我想用園藝的概念來聊聊 第一是提供養分 第二是修剪殘枝 第三是形塑未來
文中提到 在1980年代以前 很多公司將全才主義奉為信條 但是 當發生了幾次金融風暴後 專家型的經理人越來越被重視 但是 升為管理者後 除了管理工作 還要繼續原有的專業領域產出 這種情況下的管理模式就很重要了 個人過往領導經驗 第一:識人適所 第二:抓大放小 第三:賦予權責
文中提到許多換句話說的技巧 名詞的跑者跟動詞的跑步 名詞的當我的小幫手跟動詞的幫我個忙 名詞的宅男跟動詞的喜歡待在家 名詞的失敗者跟動詞的失敗了 運用的方式及時機都很重要 前兩項是名詞比較適合 後兩項確是動詞比較恰當 在溝通時除了用字遣詞之外 還有三點可以幫助你 第一個是看 第二個是聽 第三個是感覺
你可能也想看
Thumbnail
1.加權指數與櫃買指數 週五的加權指數在非農就業數據開出來後,雖稍微低於預期,但指數仍向上噴出,在美股開盤後於21500形成一個爆量假突破後急轉直下,就一路收至最低。 台股方面走勢需觀察週一在斷頭潮出現後,週二或週三開始有無買單進場支撐,在沒有明確的反轉訊號形成前,小夥伴盡量不要貿然抄底,或是追空
Thumbnail
重點摘要: 1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息 2.SEP 上修失業率預期,但快速的降息速率將有助失業率觸頂 3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱,經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
Thumbnail
近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎? 新版式整體視覺上「更加凸顯圖片」,為了搭配這次的更新,我們推出首次貼文策展 ❤️ 使用貼文功能並完成這次的指定任務,還有機會獲得富士即可拍,讓你的美好回憶都可以用即可拍珍藏!
Thumbnail
只有尊重孩子的選書自由,閱讀這件事才從此有了樂趣和興趣,體會在浩瀚書海裡和自己有興趣的書相遇,是一件多快樂的事!當我們尊重每個孩子有選擇閱讀的自由時,我們才真正做到:「允許孩子成為他自己。」
Thumbnail
原文出處:https://www.oaktreecapital.com/insights/memo/i-beg-to-differ?fbclid=IwAR2_pfmZyxsg2QD8tYtnqtdVMjJOmwvpX-bqNB25qyHmFEu1PW7H7fGN99A 我認為會出現怎樣的結果?
Thumbnail
良因法師 著 阿姜·查: 「我要成為這樣子」、「我要成為那樣子」……, 但是他們從不說:「我什麼都不做,因為實際上根本沒有『我』」……他們不學習這點,而只想要善。如果他們達到善,他們就迷失在其中。如果事物太美好了,它們就會開始敗壞。所以,他們最後就這樣反反覆覆地下去。 良因曰 :
Thumbnail
穿運動衫、牛仔褲、戴耳環、噴香水的女性之所以會被認為較迷人,主要也是她們的打扮並非「全有或全無」,而是有「選擇性」的,依自己的喜好作取舍和搭配,這樣反而能達到「別出心裁」的效果。所以,符合現代潮流的說法應該是「女為己悅者容」──女性為自己喜歡的人和場合打扮,這才是真正的自主性打扮。
Thumbnail
2018年五月 南北韓歷史性領導人會談。每天看膩了街頭抗爭,兩岸對立,政黨惡鬥,一個領袖的高度,決定一個國家的氣度,東西德早已經統一,現在是南北韓坐下來談,台灣下一步呢?台獨嗎?喊了好多年,民進黨政黨輪替了兩次也是如此,別人可以簽署和平協定,為甚麼台灣不行呢?
Thumbnail
故事開始 以下全是雷 慎入 人物介紹 左一 主角1 漁夫 右一 女主角 社工 左二主角2 唐唐 右二 唐唐療養院朋友 左三 唐唐室友 右三 關懷中心負責人 左一 摔角手朋友 右一 摔角老師 左二 花生醬獵鷹 右二 索瓦戰士 左三 盲人 右三 壞人 唐唐利用一點小心機 逃跑出安
Thumbnail
《迷霧國度:傳承》開發日誌,除了完成怪物、任務外,也與其他獨立團隊有些交流。聊聊參加獨立開發聚會的心得,同時曬一下我們IP拓展計劃的新圖。
Thumbnail
「他媽的這是搶劫吧!」我實在太孬了,罵人也只敢用中文,而且還面帶微笑。 「屌你老母,仆街啦你!」香港妹妹也捕上一句。
Thumbnail
1.加權指數與櫃買指數 週五的加權指數在非農就業數據開出來後,雖稍微低於預期,但指數仍向上噴出,在美股開盤後於21500形成一個爆量假突破後急轉直下,就一路收至最低。 台股方面走勢需觀察週一在斷頭潮出現後,週二或週三開始有無買單進場支撐,在沒有明確的反轉訊號形成前,小夥伴盡量不要貿然抄底,或是追空
Thumbnail
重點摘要: 1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息 2.SEP 上修失業率預期,但快速的降息速率將有助失業率觸頂 3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱,經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
Thumbnail
近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎? 新版式整體視覺上「更加凸顯圖片」,為了搭配這次的更新,我們推出首次貼文策展 ❤️ 使用貼文功能並完成這次的指定任務,還有機會獲得富士即可拍,讓你的美好回憶都可以用即可拍珍藏!
Thumbnail
只有尊重孩子的選書自由,閱讀這件事才從此有了樂趣和興趣,體會在浩瀚書海裡和自己有興趣的書相遇,是一件多快樂的事!當我們尊重每個孩子有選擇閱讀的自由時,我們才真正做到:「允許孩子成為他自己。」
Thumbnail
原文出處:https://www.oaktreecapital.com/insights/memo/i-beg-to-differ?fbclid=IwAR2_pfmZyxsg2QD8tYtnqtdVMjJOmwvpX-bqNB25qyHmFEu1PW7H7fGN99A 我認為會出現怎樣的結果?
Thumbnail
良因法師 著 阿姜·查: 「我要成為這樣子」、「我要成為那樣子」……, 但是他們從不說:「我什麼都不做,因為實際上根本沒有『我』」……他們不學習這點,而只想要善。如果他們達到善,他們就迷失在其中。如果事物太美好了,它們就會開始敗壞。所以,他們最後就這樣反反覆覆地下去。 良因曰 :
Thumbnail
穿運動衫、牛仔褲、戴耳環、噴香水的女性之所以會被認為較迷人,主要也是她們的打扮並非「全有或全無」,而是有「選擇性」的,依自己的喜好作取舍和搭配,這樣反而能達到「別出心裁」的效果。所以,符合現代潮流的說法應該是「女為己悅者容」──女性為自己喜歡的人和場合打扮,這才是真正的自主性打扮。
Thumbnail
2018年五月 南北韓歷史性領導人會談。每天看膩了街頭抗爭,兩岸對立,政黨惡鬥,一個領袖的高度,決定一個國家的氣度,東西德早已經統一,現在是南北韓坐下來談,台灣下一步呢?台獨嗎?喊了好多年,民進黨政黨輪替了兩次也是如此,別人可以簽署和平協定,為甚麼台灣不行呢?
Thumbnail
故事開始 以下全是雷 慎入 人物介紹 左一 主角1 漁夫 右一 女主角 社工 左二主角2 唐唐 右二 唐唐療養院朋友 左三 唐唐室友 右三 關懷中心負責人 左一 摔角手朋友 右一 摔角老師 左二 花生醬獵鷹 右二 索瓦戰士 左三 盲人 右三 壞人 唐唐利用一點小心機 逃跑出安
Thumbnail
《迷霧國度:傳承》開發日誌,除了完成怪物、任務外,也與其他獨立團隊有些交流。聊聊參加獨立開發聚會的心得,同時曬一下我們IP拓展計劃的新圖。
Thumbnail
「他媽的這是搶劫吧!」我實在太孬了,罵人也只敢用中文,而且還面帶微笑。 「屌你老母,仆街啦你!」香港妹妹也捕上一句。