【「你以前常帶客戶去的那間熱炒店在哪條路上？」】

吉米是我小學六年的同班同學，他剛離開前公司一個月。

他在前公司幹了十年，一路從第一線業務員升到了區域主管，前三個季度他的業績連續負成長，被老闆釘得飛起來，某一天，他沒想清楚就遞出了辭呈，抱得是希望被慰留。

然而，天不從人願，吉米的直屬主管以及大主管在三小時內就核准了他的辭呈。

說起來，吉米帶領的是說大不大的 5 個人的團隊，肩上背的是說小不小的 2.5 億的年營業額目標，擁有超過不上不下的 120 個客戶。

這樣的規模與守備範圍，是吉米當初挺有自信會得到慰留的靠山，但很明顯，老闆，想的永遠跟你不一樣。

離職後，他默默告訴自己，如果前同事有任何問題來請教他，即使已經離職，他還是會幫忙到底。10 年的光陰畢竟荏苒，同事之間的交情在，說甚麼他都願意傾囊相授。只要一通電話或一封 Line 發過來，他絕對已讀已回。搞不好，老長官看在他願意幫忙的份上，可能回心轉意？

難堪的是，正常能量發揮，這一個月，吉米沒接到任何一通電話，只有隔壁部門的小趙發了一個 Line 問他：

「你以前常帶客戶去的那間熱炒店在哪條路上？」

～【忙碌可以，盲目不行 - 植牙教練碎語 No. 343】