♦WORK
4免費公開
這裡會收納我在各個職場間轉換時的想法、思維轉換，滾動式調整自我的狀態！
當妳出生在傳統農務背景及公務員世家的家庭，免不了接收到帶有偏見或刻板印象的關心或問題轟炸，特別是在親戚朋友聚會的場合，87%一定會聽到這種關心：「蛤?你現在在打工哦?做甚麼阿?怎麼不找正職或者正常時間的工作?」、「你能力這麼好幹嘛浪費時間去打工?」、「還是要找一份正職的工作比較好啦~」...
當妳出生在傳統農務背景及公務員世家的家庭，免不了接收到帶有偏見或刻板印象的關心或問題轟炸，特別是在親戚朋友聚會的場合，87%一定會聽到這種關心：「蛤?你現在在打工哦?做甚麼阿?怎麼不找正職或者正常時間的工作?」、「你能力這麼好幹嘛浪費時間去打工?」、「還是要找一份正職的工作比較好啦~」...
什麼事能激發你源源不絕的動力和能量去執行一件事呢？
我曾以為我的「熱心助人」以及「喜歡解決問題」的特質能讓我在服務業打滾的游刃有餘，然而時間才過了一年多，內心卻已感到疲乏和困頓⋯
什麼事能激發你源源不絕的動力和能量去執行一件事呢？
我曾以為我的「熱心助人」以及「喜歡解決問題」的特質能讓我在服務業打滾的游刃有餘，然而時間才過了一年多，內心卻已感到疲乏和困頓⋯
你對「工作」的基本要求是什麼？
是哪些核心因素讓你願意在這個地方盡心盡力?
透過這一年在飯店業遇到非常喜歡的工作團隊後，我理出了三點個人對於職場環境的基本要求，缺一不可。
因為我選擇在團隊合作極佳的狀態下，和大家告別。
你對「工作」的基本要求是什麼？
是哪些核心因素讓你願意在這個地方盡心盡力?
透過這一年在飯店業遇到非常喜歡的工作團隊後，我理出了三點個人對於職場環境的基本要求，缺一不可。
因為我選擇在團隊合作極佳的狀態下，和大家告別。
轉職期間，我很喜歡參與各種短期工讀，這次在花蓮文創舉辦了2023Meet花蓮｜創新創業嘉年華，8/11-12為期兩天，而我所負責的崗位是在贈品兌換處／旅創互動體驗區。
過去一直都以為工作就是朝九晚五做著重複的事，消耗著同樣的時間，但當我踏進展場時總能看見不一樣的世界...
轉職期間，我很喜歡參與各種短期工讀，這次在花蓮文創舉辦了2023Meet花蓮｜創新創業嘉年華，8/11-12為期兩天，而我所負責的崗位是在贈品兌換處／旅創互動體驗區。
過去一直都以為工作就是朝九晚五做著重複的事，消耗著同樣的時間，但當我踏進展場時總能看見不一樣的世界...
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我曾以為我的「熱心助人」以及「喜歡解決問題」的特質能讓我在服務業打滾的游刃有餘，然而時間才過了一年多，內心卻已感到疲乏和困頓⋯
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