職場日常Job Reflections|適任與熱情

更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘

什麼事能激發你源源不絕的動力和能量去執行一件事呢?

我曾以為我的「熱心助人」以及「喜歡解決問題」的特質能讓我在服務業打滾的游刃有餘,然而時間才過了一年多,內心卻已感到疲乏和困頓。


舉個最近看到的例子(充滿熱忱的那種):身為「新進員工」的我近期去體檢,遇到了去年同一位協助我進行檢查的護理師姐姐,她看著我的資料毫不猶豫的問道:「最近是不是才來做過檢查?」,不曉得被護理師記住是好事還是壞事的我笑了出來回道:「去年有唷~🤣」,接著看著她熟練的帶我完成所有流程,語調裡完全聽不出因持續重複相同內容而產生的倦怠跟厭煩,不禁讓我先在心裡佩服了一番。

隔沒幾天,為了多申請一份健檢報告,我又來到了醫院,並遇上了同一位護理師姐姐(這裏究竟是沒有別人還是我跟她太有緣?)看著她非常有耐心的一對一告知來到面前的人們注意事項,或是一一解釋體檢報告顯示需要留意身體的哪些狀況,全身散發著溫暖的光,不自覺地感到非常感動,「這就是服務的熱忱啊」我心想,反觀自己,好像突然意識到了「服務他人」不是我想做一輩子的事。

我雖然樂於助人,也喜歡看到別人因為我的幫助而綻開笑顏,然而我好像還有其他想做的事,又或者是我想要帶給他人的不只是「服務」,想要用自身能力和特質找出只有我能做的事情,可以說是想回饋社會,更深層的想法,是想找到或創造更適合自己的舞台讓自己綻放!

於是透過觀察自己在最近這兩份工作時所呈現的狀態,我認為我「適合」且能「勝任」,如果要長期做下去,是完全有能力做到的。然而我對此事的「熱情」,並無法與前者同步持續進行,而是隨著遇到的人事物逐漸消磨,直至眼神裡的光已經不再清澈。


所以,我選擇再次跳脫既有的框架了。

雖然能不能拿到offer還是未知數,但我已經開始期待未來🫶

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