熱情
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專注在你感興趣並且擅長的事情上，秉持耐性不斷地鑽研學習。假以時日，你一定可以獲得足以吸睛的評價，到了那時候，頭銜跟財富，自然就會隨之而來。
前輩說法很有道理！與其被他人評價牽動情緒，不如選擇沉澱自己，培養能發光發熱的專業與熱情。「非梧桐不止，非練實不食，非醴泉不飲」是生命的格調。
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10月，我來了。一切都讓我覺得有了明確的方向，找回自己立足之處，也知道自己需要什麼、喜歡什麼，也知道了有許多來自朋友們的關心與照顧。週六跟好友去逛台創祭，走一走大巨蛋，哇啊，終於光復南路這段重見天日，好感動！想到以前這邊都要走進去長長的鐵皮圍欄裡面，就覺得好寬闊啊！
沒事啦姐姐~~在這陪姐姐
小時候看我爸的字，沒有一次覺得它不漂亮，然後我的神腦袋就自動判定「長大後的字就是長這樣」對於我媽那小朋友般的歪斜字體，我從沒想過那也是「大人的字」的一種，因為我覺得我的字體就是屬於那一掛的
生活處處佈滿火種，哪怕只有燭芯葳蕤細火，也足以點燃生成熊熊烈焰。每一次的嘗試都有意義，它所展現的是勇氣，讓人能找到下一個驅動生命引擎的陽炎 ；或許也可能結果讓人鼻子碰灰，但單單完成「去做」這件事，也早已讓名為自信的種子，以不被注意到的狀態，滋養勇氣持續成長壯大。
為什麼「熱情」比「天賦」更能主導人生決策？
在探索職業方向和生活選擇時，許多人會遇到這樣的疑問：如果我有熱情但缺乏天賦，是否應該堅持下去？在這集節目中，Bryan 分享了他對「天賦」與「熱情」的獨到見解，並闡述了為什麼熱情比天賦更能引領人生決策的原因。
1. 熱情 VS. 天賦
天賦固然重要，
討論《喚醒原動力的熱情測試》Part 2中的精彩段落，強調熱情測試的實踐與意義。作者透過對熱情、行動與專注的反思，闡述如何在放鬆的狀態中保持內心的清晰，進而創造理想的生活。透過信任與關係的建立，促進個人與他人的成長，最終達成生命的美好願景。強調在提升自我實現的同時，也應致力於建立與他人的信任連結。
5/5喚醒原動力的熱情測試
「你不可能一邊恐懼一邊信任」看到這句好像明白了什麼，原來當在恐懼的時候，就已經沒有所謂的信任
「萬事萬物都是一體的」讓我想到：一為全，全為一
喜歡是純粹透明，不帶任何雜念，不是渴求、佔有、愛戀、嫉妒、慾望。喜歡的賞味期限有多久，什麼時候會過期，他不知道，至少此時此刻飯店房間內，並肩坐躺在沙發上身旁的他，還是那麼的喜歡。酒醺後身體熱呼呼的，「欸我們是不是也曾經這樣……」
他看了眼，嘴角上揚，「是啊——就是有人失恋後，拖著我要大醉一場——」
以勤奮來說，那些真正會被我們說是勤奮的人，其實他的勤奮往往不是他行為的出發點，而是他長期行為之後的結果。之所以一些人看起來會拚了命地努力，很多時候，不是因為他們特別有自制力，而是因為他們對於這件事情充滿熱情。
未來職場中，員工逐漸學會化解來自上級的無形壓力，不再將他人的標準視為自我價值的唯一評判。小宇，一位行銷專員，從同事的建議中理解到，壓力是可以被轉化的。
