熱情
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資深員工工作熱情下降，企業是否能透過教育訓練提升？本文探討工作熱情能否被培養、其影響及企業應如何協助員工提升工作投入。作者認為熱情非單靠外在驅動，而是源於個人內在價值與人生目標。企業應幫助員工找到工作價值，豐富生活，平衡人生與工作，才能提升工作熱情。
Great. 很棒的分享！確實「熱情」來自於人生態度的內在驅動力。如果職涯也是一趟旅程，那麼：天賦搭配著熱情，就形塑成此刻發光的我們；而價值觀，則可以驅動著我們克服沿路的困難，朝著目標前進！
這是一本探討熱情的書籍。
兩位作者結合自身經歷、對象訪談和大量研究，解析「熱情」到底是怎麼一回事、以及它的優點與潛藏在其中的陷阱。並且給出了如何好好的駕馭熱情、讓讀者透過熱情而成長的意見。
年紀越大，越有福氣！《搜狐網》點名「3大星座」早晚都是富貴命，快來看看你有沒有上榜！
1.雙魚座
雙魚是個越老越有福氣的星座，年輕時的生活單純，不過他們眼中的世界是很美好的；
且他們特別招人喜歡，對身邊的人又熱情又友好。雙魚座的人貴氣旺盛，他們隨著年紀的增長，中年可得富貴，越老越越
還好還好~~~呼~
每次為了要做家族療癒，而去查詢族譜時，遇到的公務員都極度沒禮貌，似乎很不想幫我們查。
學靈性學了一陣子後，慢慢了解到在現實生活中遭遇的事件，往往並不如表面上看起來那麼偶然、單純。我在思考，每當我們家族尋求協助時，就遇到很不想幫助我們的人，是否是我們家族業力所導致的？
這世界上最好的投資就是投資自己，而對自己最好的投資就是閱讀，文字的美在於沒有刻板的畫面限制了你的想像，充滿正能量的話語在透過心中的閱讀，一點一滴的滋養者心靈，讓我們更有力量去面對充滿渾沌的現實世界，偶然從網路上讀到下列的句子，就想把它收藏並分享出來，細細的品味當中意境。
喜愛藝術卻不瞭解箇中奧妙？推薦你這本《世界名畫鑑賞入門》，帶你走進101幅世界名畫，從文藝復興到近現代，認識經典畫作背後的故事與創作技法，細細品味藝術之美。文章選取《雅典學院》、《拿破崙越過阿爾卑斯山》、《自由女神領導人民》及《印象‧日出》四幅名畫，深入淺出地介紹其創作背景、藝術特色及意涵。
本書探討熱情在職場中的兩面性，以社會學研究方法分析熱情如何被僱主利用，並導致員工剝削。文章點出熱情與社經地位的關聯，以及追求熱情可能造成的風險，例如收入不穩定、延續社會不平等等。同時，也探討如何重新定義「熱情至上」的工作價值觀，並提出如何在職場中有效運用熱情。
4/5失控的熱情
卡爾·紐波特在其著作《優秀到不能被忽視》中，提出了七條職場成功的原則，強調不僅要追隨熱情，更要專注於技能的提升與職場資本的積累。從不浪費時間在錯誤的工作，到掌握工作的主動性，每一個原則都旨在幫助職場人士找到屬於自己的職業使命感，最終在職場中脫穎而出。
艾螽斯，聖誕快樂😊
我想起李白這首詩的時候，我突然領悟到，過去那些讓我感到受傷的事，早就像消失在碧空盡頭的孤帆一樣，完全不見蹤影，永遠不再回頭。
「讓我感覺很受傷的事，其實都已經過去很多年了。但是這麼多年來，我一直對這些事耿耿於懷，時而幻想著能夠穿越時空，去改變它的結果。」
過去的挫折，成就現在的慕風。相信你當時已盡力，只是有時情況並不是全能由我們掌控。