熱情
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本文探討在面對現職與新機會的工作選擇時，如何透過系統性思考，釐清個人優勢、願景與天賦，找到最適合的職涯方向。作者分享了自我探索的歷程，包括定義天賦的四個面向、識別工作中的熱情所在，以及設定理想生活為核心的願景。藉由分析潛在的後悔因素，文章旨在提供讀者一套決策框架，以更有自信地做出重要的職涯選擇。
標題是某天一個朋友拋出來給我的問題。那時我直覺念頭是：「不想。」
「五年」可以唸完一間大學，也可以養嬰兒上到幼稚園，尤其是對於平均工作約兩年就會離職的我來說，「五年」真是一段滿長的時間。
「五年後的自己，還願意做著跟現在一樣的工作嗎？」
這是一個能幫助我們快速釐清「該不該離職」的問題。
如果
－現在的人生，是規劃出來的，還是被偶然推著走的？
－當初看似意外的轉折，是否其實改變了你的一生？
－如果人生是一場創作，你正在寫的，是別人的劇本，還是自己的？
有些人，靠選擇走到現在。
有些人，則是在一次次碰撞之中，慢慢走出自己的路。
這一集，我與紀錄片導演允中，一起談人生、談創作、也談幸福。
有一次我跟一個創業朋友吃飯，他看起來很憔悴。
我問他：「最近怎麼了？睡眠有問題嗎？」
他搖搖頭：「睡眠還好，就是不知道為什麼，每天一睜開眼睛就覺得很累，什麼都不想做，坐在電腦前面發呆的時間比做事的時間多。」
「你最近在做什麼？」
「就在做那些做了也不知道有沒有用的事......整天焦慮，但又
從小被誇有畫畫天賦，
卻在 30 歲那年放下畫筆，
跑去自學寫程式。
繞了一大圈，
我才終於明白——
天賦不是起點，
熱情才是。
在眾多探討「熱情」的書籍中，《一流的人如何駕馭熱情》（The Passion Paradox）是我讀過觀念最新穎、最能戳破成功學粉紅泡泡的一本。作者不僅重新定義了熱情的本質，更揭示了熱情背後的陰暗面。
這本書將熱情拆解為兩個層次：前半部剖析本質，後半部教你如何與這股強大的能量共處。
5/5一流的人如何駕馭熱情
那天上完課,主持人手拿著大家的問題,其中有一個問題叫做 “ 熱情 ”。
如何保持持久不滅的熱情和行動力？
很多人會覺得,必須要「 有熱情 」,才有辦法開始行動,但其實我覺得恰恰相反。人都有惰性,但若一直靠著「 意志力 」來對抗惰性,那真的是很困難。
主持人分享她個人的做法：在一個精神好、思緒清
這篇文章探討了日本沖繩居民長壽且快樂的祕密，並引導讀者思考自身的 Ikigai（生之意義）。透過「熱愛的事」、「擅長的事」、「世界需要的事」、「能以此獲取報酬的事」四個圓圈的交集，以及沖繩長壽者的十條黃金法則，文章鼓勵讀者找到讓生命充滿意義與心流的活動，實現身心豐盈，活出長壽而快樂的人生。
5/5Ikigai: The Japanese Secret to a Long and Happy Life
「Resume」，中文又稱作「履歷表」， 是一份在求職時用來展示個人專業背景的文件。其目的在於讓雇主可以快速了解應聘者之學歷、工作經驗、技能與其成就，並判斷是否適合該職位之依據。
而我第一次聽到「resume」這個字眼則是在Leo當初辭去農場工作的隔天......
每個人都是一本獨一無二的書，我們往往被貼上太多標籤、賦予太多期待，
藉由情緒簽到題目、熱情專欄、小卡，
我們可以遇見怎樣的自己? 還有能怎麼跟英語學習做結合?