《創業這條路》說「產品不是你交到顧客手上的東西，你的企業就是你的產品，是顧客走出店裡心裡的感受」。

他們買的是那筆錢帶給他們的各種可能性，讓生活有所進步。

我發現我自己銷售成績的落後，是因為我沒有著心於「表達公司的理念與想法」，雖然對我們提供的健康調理服務很有信心，但是沒有熱烈邀請客人擇善固執，

職場

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投資理財

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買的是生活的可能性和走出店裡的感受

有關你要「學習什麼科目」，可以參考第2點，有些科目是「發現」這個世界的長相，例如：人體相關、物理化學，有些科目是「設計」這個世界的長相，例如法律、企管，你喜歡記憶還是重寫規則？
有關你要「選擇什麼職業」，可以參考第1點，例如我得想像自己對人說話，才能把整個企劃記起來，和人接觸的職業，恰好是我最不費力

學習

要怎麼討厭你的工作

提親時，未來的婆婆帶來了一大盒滿臉通紅的蘋果🍎就像我當時的心情，火花終於滿場綻放，當我想到蘋果可以為未婚夫明天便當增色，想塞一顆給他帶回去吃時，被急忙退了回來：「這給你們家的，我們不能帶走。」，我才知道那蘋果禮盒不只是一場鮮豔亮麗的待客禮儀，恍然意識到：「我要被娶了！」，那是一個五年來慢熬的火熱邀

文化生活

創作

情感

婚姻是蘋果或未果-劃出底線的重要性

我們都相信自己是對的，那沒有問題，但是為了抵達你的嚮往，需要「彼此磨合」或「彼此放棄」，來安好，這樣的相好，不是對方理所當然要給到你面前的，他們當然可以無理取鬧，因為那個嚮往，是你的，不是他們的，而你為你的嚮往做了多少？


自我成長

每個階段都對自己誠實就好，什麼後悔？

每個人都會為發生的事情「思維加工」，最終導向大部分是為了確保擁有「歸屬感」，例如在這件事上，我擔心他在眾人面前數落我，會影響我在別人心中的評價，導致大家不喜歡我；也有些人可能會想，如果他不配合我做事，我的工作成果不彰，無法被肯定、提升，沒有了權勢，其他人會看不見我的存在，就無從認識我了，無論思維加工

職場產業

打擊酸言酸語不靠制伏對方，靠馴服自己

冒險地先抱有性善思維，接著忠於自己的想法，用語言的力量溫柔而堅定地，把事情推向自己期待的方向
方法一、不承諾會負責，但為你的不愉快與我帶來的不便道歉
方法二、說「幫我......」
方法三、先理解，再提出選擇

親子與教育

難纏同事，如何推進同時自保，溫柔而堅定地

你認為什麼是「創業」？我最喜歡的說法是「做生意就是『你要和誰建立關係』。」，創業是件很宏偉的概念，但「建立關係」卻是我們從小到大每天的日常，但並不是非得要和同事、客戶當朋友，LinkedIn創辦人曾說：「重要的不是經營人脈，是經營人心。」，掌握和滿足他們的需要、渴望，思考如何輸出成果，來達成預期他們

健康與情感

不適合上班的體質？你正是生來打造事業的

由於爸爸在馬來西亞經商10年，經歷了人生起跌，我對馬來西亞從此有種微妙的感情，有人說食物是回憶的開關，但我覺得只有食物口味道地，才能撬開回憶裡的各種表情，但在台灣，道地的馬來西亞料理稀有，池先生Kopitiam絕對是我內心排行前三名！這也是老闆的初衷，把想念的家鄉味帶給台灣，台灣美食淹腳目，但這間馬

旅行美食

國際

用道地馬來西亞料理（池先生Kopitiam芝山站）了解馬來西亞小吃

隨著工作年資悄悄的展開，有件事也安靜地但深刻發生著：工作年資對勞動條件的影響。
一、 資遣(非自願離職)、離職預告期間。
二、 特休假日數。
三、 申請育嬰留職停薪，工作年資須滿6個月。
四、 計算資遣費。
五、 勞工退休金給與。
六、 勞工退休金給與方式的選擇權。
七、 身心障礙者年資等項目列入申

勢必影響你！工作年資對勞動條件產生的影響

每天用空閒時間動動手腕、手指頭，紀錄職場把我圈養成的模樣

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