1. 科技、製造、外商17年專業高階經理人
2. 1,000人次線上、實體履歷健檢、面試、職涯諮詢
- 104職涯引導師
- 15年以上資歷專業問題解答人員，其擅長回覆項目涵蓋，面試、履歷健檢、新鮮人求職、工作效率提升、職場溝通、圖表數據等
1. 104職涯診所：回覆1,250題 (5700人次拍手、2800人次肯定)
2. Yahoo知識+：回覆410題 (最佳解答率86%)
精選內容
在職場工作，有時情緒難免會受到挑戰，造成當下我們會忍不住說出一些「真心話」，但這些話卻很容易造成別人誤解，或是在無意間留下壞印象，影響我們的職場發展。並在這裡提出來，分享一些自己聽過或遭遇過的情境。
「根據你所了解的我，畫一幅你認為我目前生活樣貌的畫。」
近期看到網路上可以透過下這個指令，然後請ChatGPT畫出自己的生活樣貌，看到很多人生成出很有趣的圖，自己也想試看看，但用了很多方式溝通，我的GPT不知道為什麼很硬脾氣，講了很多但就是只願意給我文字描述不願意出圖。
------------
在職場中主管扮演的角色不單單是管理者，還需要同時兼顧老師和教練的職責。當主管只教導而不引導，或只要求卻不教導時，這樣的缺漏會讓員工陷入困惑和壓力，學習效果大打折扣。透過平衡這三種身分，才能讓團隊更順暢地成長與發展。
擁有者
1. 🏆17年科技、外商專業高階經理人
2. 🏆1,000人次履歷健檢、面試、職涯諮詢、職涯轉換建議、求職方向諮詢、作業效率優化、個人興趣探索
3. 🏅104職涯引導師
4. 📩合作邀約／預約諮詢：[email protected]