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面試相關

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吳振興Jeff Wu
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延續昨天談到的內容,下午是進行模擬面試,學員們大多是著正式服裝,也有多位準備筆電跟補充資料,表示都很重視這次的面試過程,為了回應他們的用心準備,也讓我想要特別提醒學員一個要點。 面試對很多人來說,都是讓人感到害怕的,因為是進入到對方的主場,面對不熟悉的環境及人,然後不曉得會被問到怎樣的問題,就
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吳振興Jeff Wu
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上週受邀去擔任一整天履歷健檢+模擬面試的業師,其面對的都是經過挑選過的優質學員,所以在履歷撰寫上都有一定的水準在,但有碰到好幾位學員都有類似這樣的問題,也讓我不禁在最後回饋時再提醒學員。 【1. 不是在寫履歷模板,要加入你的貢獻】 在進行履歷健檢時,因為現在網路+AI參考資料多,所以會看到很
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吳振興Jeff Wu
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11. 前一份工作離職的原因? -希望聽到: 真誠的回答,展示對自己職業發展的清晰規劃,以及對應聘公司和職位的興趣。 -NG回覆:「我覺得那裡的工作環境太壓抑了,所以我辭職了。」 -原因剖析: *誠實回答: 這個問題需要誠實回答,但也要注意方式,避免給人留下負面印象。 *職業發展:
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吳振興Jeff Wu
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在面試中,有時候面試官可能會問到一些不合適的個人隱私問題。這時候應徵者需要巧妙地回應,保護自己的隱私,同時將話題引導到更適合的方向。以下是10 個範例內容
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吳振興Jeff Wu
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首先先有基本的認知,不管是怎樣的場合,自我介紹都是需要的,但在幾分鐘的自我介紹時,大家第一印象還是會先著重在外貌打扮+服飾穿著上面,自我介紹所看重的不是內容,而是這個人的基本個性,在自我介紹時是落落大方,還是扭扭捏捏,所以主要是訓練介紹時的流暢度。 1. 正式自我介紹 2. 7種一對一自我介紹
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吳振興Jeff Wu
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1. 請介紹一下你自己。 2. 為什麼你對這個職位感興趣? 3. 有哪些相關的工作經驗? 4. 最大的優點是什麼? 5. 最大的缺點是什麼? 6. 在團隊合作中的角色是什麼? 7. 是如何處理壓力或緊急情況的? 8. 未來五年的職業規劃是什麼? 9. 對我們的了解有多少? 10. 有什麼問題想問嗎?