中高齡職務再設計

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#國外的月亮真的有比較圓嗎? 幾天前,參加勞動力發展署主辦的「中高齡就業服務和職務再設計-德國學習之旅心得分享會」,聽聽去參訪的企業夥伴分享在德國的見聞。夥伴們提到了 #工時銀行、#Mini-job、#技職教育及師徒制、#彈性工時…等為了促進就業的多元政策,希望讓更多退休人士和年輕人進入職場
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安立格
很棒的論述👍 中高齡延長退休,或再就業,絕對是一重大議題。政府是要盡到帶動的作用。科技時代,所謂勞工勞力的付出和過去差距已經很大,與其坐視普遍缺工的現象,不如多開発“成熟的人力”,對整體社會是莫大的貢獻。✌
讓用眼過程舒服其實並沒有分年齡 是你我都需要的職務再設計 滿足特殊族群的需求是麻煩事嗎?
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從現在開始,先調整自己的手機字體大小吧!
你希望父母退休後,還能持續為社會做出貢獻嗎? 這天我在中區就業博覽會宣導職務再設計,遇到了一位退休的阿姨,她跟我聊了許多關於退休後的生活。
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前幾天剛好看到台灣的中高齡就業率遠低於日美,台灣企業對於中高齡的就業歧視似乎還是不小......