人才荒
含有「人才荒」共 3 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
這篇隨筆深刻揭示了公職體系的「崩壞連鎖」：當薪資優勢消失、法律風險劇增，且社會評價淪為自嘲時，單靠 3% 加薪已換不回人才的留任。身為 15 年資歷的土木人，作者道出基層最赤裸的痛：我們不缺一份薪水，缺的是一個能讓人挺起胸膛、在專業中看見尊榮與意義的「留下理由」。
隨著大缺工浪潮來襲，高階人才供給不足的狀況愈趨嚴重，為解決此一狀況，由成功大學產學創新總中心與工研院產科國際所共同召集業界專家展開「高階人才供需對策專家座談會」，盼能藉由座談會的意見交流，為目前臺灣的產業人才荒找出對策。
熱門推薦課程
【線上 online】人才留任策略管理師認證班
