加薪
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加薪！是所有勞工最期待的事情，也是企業主面面臨政策改變後須承擔的責任
今年因應最低工資法上路後首次調整，而這雖然是對於基層員工一大福音
不過對於台灣整體總經生態中也會影響到了許多層面的問題
今天就來為讀者們做個年初複習，讓勞工朋友們守護好自己的權益，企業主們能善盡自己的義務
香港收入中位數
政府統計處公布2024年2月至4月香港薪酬趨勢，撇除外籍家庭傭工後，就業人士每月收入中位數為$21,200，較去年同期$20,000升6%。
香港2024年各大行業平均薪酬參考
大學畢業生
I-bank畢業生
管理層
20大行業
會計Big 4
銀行（管理層、後勤）
付費限定
我不是會寫勵志文的作家，但我認為各行各業、各職務都一樣，可以用心付出，但要拿到合理的待遇、報酬，每個經驗、每項才華都該充分變現，祝福大家。
最近才剛到職當董事長特助.發發這篇給我啟發和方向？目前參加公司不同部門的會議很常在思考我在這場會議要得到什麼資訊.需要更新怎樣的報告給老闆.看了這篇文章有些方向了.謝謝發發☺️
今年的績效慘輸大盤...
10.82%是加入12月撥款下來的質押
23.79%是扣除信貸之後的報酬率
上面列出的670萬基本上就是我所有資產，包含質押、信貸，全部一起列的原因是因為我績效計算方法是(年末-年初)/年初，計入本金做計算，而非算做槓桿。
信貸
LineBank: 481,603
質押的股票市場價格下跌所造成的保證金回補 跟 借貸金額的利息負向現金流，相信只要能注意週期變化，應該能夠控制在安全的範圍之內。本業收入只要再未來持續增長，肯定能夠成功的！！
職場人士必備技能：數字的解讀與應用。本文分享作者從畢業至今在職場上處理數字的經驗，說明如何理解數字變化背後的訊息、小數點後的微小差異如何造成巨大影響、財務數字的嚴謹性以及不同部門對於數字專業的差異。透過提升對數字的敏感度與精準度，找出問題的原因，提升自身的專業能力。
有理~假期愉快
付費限定
越成功、穩定的企業，文化是難以撼動，大老闆、股東會堅信這才是他們得以勝利的關鍵，所以，不用想去大幅改變對方，基本難度過高。但我們可做到的是：在這個安全的大框架中，將自身亮點「盡量放大」，唯有被看見、被重視了，才有無限的機會
超級實用的年末好文，最近寫年度績效考評的時候馬上用上🤣
現在投資ETF的挑戰是如何選擇眾多產品。 投信持續推出新ETF，資訊繁雜且複雜。建議從小額投資開始，並積極學習相關知識。推薦幾個有價值的學習頻道以助於新手投資
當我成為爸爸的時候,我覺得就是人生強大的開始,我說的不是半夜起來泡兩次奶餵寶寶,順便回覆國外客戶的email,或是可以左手抱著大兒子,右手換小兒子的尿布,頭上還戴著耳機跟客戶開會.而是需要帶著小孩多多接觸大自然,原本我們想都不會想去碰的生物,我們都會冒著生命危險的去展示給小孩了解大自然的生物沒有那麼
Merry Christmas!
在快速變化的職場中，我們面臨技術的挑戰與職業發展的不確定性。這篇文章分享了作者從中文系背景轉職至竹科電子業的經歷，如何在高壓環境中努力提升自我，爭取專業肯定。同時也探討了持續學習的重要性，以及與各行各業的專業人員交流的價值，提醒讀者在職場中保持開放的態度，積極面對變化與挑戰。
