人際關係心理
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在一天的諮商接案工作結束後，著手寫紀錄的時候有一些人的晤談片段可以很快地回想、把內容感覺唰唰地寫出來安頓好，想當然有容易的就有困難的，那些很難敘述下來的往往卡在一些感覺：“是個案的，還是我的？”，“是無力感還是害怕的感覺？”，“阻抗的背後是個案的防衛機轉還是我的部分引起的？”
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不要老是說我們男人是視覺動物，或者只會靠下半身思考，感覺上好像我們男人都應該關進動物園裡頭才對。如果妳沒有細柔的動人聲音也沒關係，那就對身邊的他多多說些讚美的話吧，不要擔心會寵壞我們男人，根據行為心理學家証實：「女人越誇獎男人，他會越努力讓妳的誇獎實現」
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面對詭局多變的職場環境，該怎麼做才能讓自己的職涯順風順水，面對無法切割逃避的至親家人，又該如何破解各種以愛之名、行情緒勒索之實的痛苦迴圈
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在親密關係中真實能親密的人，很少。
早年經驗的生存不安全感，以及和原生家庭及主要照顧者之間的愛恨糾葛，還有難以分化獨立的界線侵犯和控制⋯等等經驗，讓許多人，沒進親密關係沒事，一進親密關係就會很有事。
那是因為我們不自覺重複和上演，過往缺乏正向情感的關係經驗，總害怕一有關係，就會面臨被挑剔、否定...
