個人品牌經營
含有「個人品牌經營」共 70 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
香水百合的情慾日記
2025/08/30
突然覺得【情慾交流事務所】要改掉惹...?
...顯示更多
#
創作
#
個人品牌
#
個人品牌經營
23
16
Moonrogu
2025/08/30
6
作者筆名其實才是最好的品牌 我覺得主要看個人對沙龍的想像是什麼,以及想要發揮的用途 之前我改沙龍名稱也是因為我在思考,接下來的小說計畫與行銷相關的想法,最好還是先從沙龍定位明確開始
6
香水百合
發文者
2025/08/31
2
Moonrogu 我的腦中冒出來的是「歡樂鳥窩」🤣 嗯嗯!會重新思考一下沙龍的用途與配置~ 本來改為「情慾交流事務所」主要是沙龍剛推出的時候 David 有問過我有沒有可能讓這裡變成「聚集各個情慾創作者的地方?」結果我沒有做成「交流」這件事情🤣所以現在要重新思考了
2
PassiveSpark被動收入課程啟發系統
2025/08/22
把自己當作公司來經營:上班族如何在動盪經濟中突破困境,打造專屬護城河
辦公室裡的焦慮 台北信義區一間辦公大樓裡,35歲的陳姓上班族正盯著手機股票APP,紅色的數字閃爍不斷。他嘆了一口氣,因為他知道,光靠固定薪水與存款,根本無法抵禦物價、房價和生活壓力的三重夾擊。 這是一個普遍的縮影:台灣的平均薪資多年停滯,而房價卻持續飆升,許多年輕人和中生代都感到前景不明。 但..
#
上班族副業
#
個人品牌經營
#
台灣薪資趨勢
3
留言
吱吱喳喳
2025/08/16
【書評】專業與薪水不成正比?《知識複利》教你用知識變現突破職涯瓶頸
這篇文章探討專業人士在職場中面臨的困境:專業與報酬不成正比。文章推薦一本書《知識複利:將內容變現,打造專家型個人品牌的策略》,幫助專業人士將專業知識轉化為變現的工具,並分享書中三個重點:知識複利模型(品質型與價值型)、高效的知識複利筆記術、以及專家品牌經營策略(IPAD法則)。
#
專業人士職涯瓶頸
#
知識變現方法
#
個人品牌經營
16
1
❦ 莊小昕
2025/08/16
2
"複損"!!😱😱😱
2
書書的棉花園
2025/07/29
【書書的幸福回光之旅 變現挑戰 Day30】讓品牌走得遠:打造自媒體變現的可持續模式
你不需要日更、不必強推,才能讓品牌長久變現。 這 30 天,我們一起走過創作、產品、故事、定價 最後一哩路,我想分享:讓品牌走得遠的關鍵,不是努力做更多,而是設計可持續的心態與節奏。 我整理了三個讓我轉念、也能幫助你溫柔變現的創作者心法。 重複,是聚焦;創作,是覺察;收費,是信任的延伸。
含 AI 應用內容
#
書書的棉花園
#
回光養成系
#
幸福路上
6
留言
書書的棉花園
2025/07/27
【書書的幸福回光之旅 變現挑戰 Day28】不用天天爆肝,也能持續變現?打造內容營運系統
每天都要發文才能賺錢?其實不是!真正高效的創作節奏, 來自一套適合自己的「內容營運系統」:結合免費內容建立信任、互動橋梁促進轉化,再搭配付費產品與內容管理工具(Notion/Obsidian),就能輕鬆創作、穩定收入。這篇教你建立屬於你的鬆弛營運節奏,讓內容變現不再是焦慮,而是一場有節奏的品牌旅程。
含 AI 應用內容
#
幸福
#
書書的棉花園
#
回光養成系
4
留言
金の美好生活
2025/07/23
🎁 免費線上講座推薦|打造流量 × 準備未來照護力,一次學會!
📢 想經營副業、自媒體或為未來長照做準備?這篇推薦 2 場免費線上講座,教你打造流量、掌握照護趨勢,適合理財小資族、品牌新手與關心家庭的人,一起打造有備無患的美好生活。
#
免費講座
#
副業經營
#
短影音行銷
2
留言
虛度光陰
2025/07/12
從金融業提早退休
「從TMBA到金融業的職涯規劃」講座心得,分享金融業前輩的職涯思維。
#
金融業
#
職涯
#
職涯規劃
2
留言
日積月累研究室
2025/06/16
你不是沒內容,只是還沒有「能賣的頁面」:Portaly 是讓你知識變現的傳送門!
Portaly傳送門是一個整合入口、販售中心和形象基地的工具,能幫助用戶輕鬆變現腦中價值,例如電子書、模板、顧問服務等。文章說明瞭Portaly的優勢,與Notion、Linktree的區別,使用方法及成功案例,並提供註冊連結及一個月的免費升級方案。
#
Portaly傳送門
#
知識變現
#
個人品牌經營
2
留言
付費限定
Jack的升級修練室
2025/05/29
【升遷判準解析】為什麼他能升你不能?破解升遷背後的潛規則與晉升標準!
升遷不是單靠努力就能成功,而是掌握正確的升遷判準與策略。 本篇深入解析升遷潛規則,揭露公司晉升標準的隱性與顯性條件,教你如何讀懂升遷信號、主動爭取高曝光專案、經營個人品牌與擴大影響圈,避免只努力卻升不了的常見誤區。 只要懂得布局,展現升遷關鍵能力,破解晉升潛規則,讓你的努力真正轉化為職涯突破!
#
升遷判準
#
升遷潛規則
#
晉升標準
喜歡
留言
QueenTalk 的沙龍
2025/05/25
✨《資深不是代表你會回答,而是你會影響決策》|資深班
🔖 所別:在職所 👑 班級:資深班(10 年+資歷)|色彩:Empire Gold 🟡 🎯 對象:高階主管、資深顧問、策略領導者 🧠 口號:#你的價值在於你對企業未來的貢獻不是過去的榮耀
#
方格新手
#
資深職涯轉型
#
策略型領導
喜歡
留言