個人形象管理
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職場上對一個職人最可怕的評語，不是工作表現欠佳，因為不管哪方面，所謂的表現欠佳是可以改進的，「難以預見進步空間」這種才是最恐怖的，更恐怖的是作為員工，通常是不會收到這種赤裸裸的評語。在職場上一旦被歸類為沒有發展潛力的時候，就往往會被分配更多欠缺發展性職務，以至慢慢被邊緣化 ……
職場如戰場，即便你擁有強大的技能實力，或是豐富內涵，外在形象仍是關鍵影響他人投射第一印象和關注
網路社群有點像是一個永不打烊的聊天室，不管什麼時候都有當下的熱議話題，很多事似乎不發表一下看法不太對勁。不過在社群上發表意見，仍然有些可以注意的事，不至於對自己產生一些不好的影響。