共識

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 諸我各有意欲所求,而當追尋各自所求,卻牴觸到其他各我的意欲所求時,兩者就會產生衝突,衝突就會產生矛盾,矛盾無法彌合與協調的話,就會產生某種傷害與代價。剛開始的傷害與代價是能量性的,意識尚無法察覺,挺多就是感覺思慮上有些不流暢,心情偶爾會有些不美好,或是有時鑽點牛角尖,有時注意力不太集中易分心...
Sui Network是一個創新的第一層(Layer-1)區塊鏈平台,由前Meta工程師團隊開發,旨在解決傳統區塊鏈面臨的性能和擴展性問題。該平台採用獨特的以對象為中心的數據模型,結合Move編程語言和Mysticeti共識機制,實現了亞秒級交易確認和高吞吐量處理能力。
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#區塊鏈#交易#共識
從權力結構角度看:他是危險的 對體制與秩序來說,  不停提問的人很可能撼動已建立的框架與共識。   → 如果一個人不停問:「為什麼要服從?」、「這個法律合理嗎?」、「誰制定的規則?」,那麼他就像一根針,會刺破原本不被質疑的秩序泡泡。 對盲從的人群來說,  提
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#方格新手#危險#質疑
還記得小時候收集寶可夢卡片的興奮感嗎?每一張卡片都有不同的稀有度,皮卡丘和其他普通卡片永遠不能等價交換。以太坊的代幣世界也是如此,分為「每張都一樣」的ERC-20代幣,和「每張都獨特」的ERC-721 NFT。這場數位資產的分類革命,不僅改變了我們對「錢」的理解,更開啟了全新的數位收藏與創作時代。
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在人際交往中,溝通是維繫關係、傳遞信息的重要方式。然而,很多時候,我們發現即使自己言之有理,對方卻難以接受我們的觀點。這背後的原因,往往不在於道理本身,而在於我們表達的方式——尤其是情緒化的表達,它如同一道屏障,隔閡了理解與共識。本文旨在探討情緒化表達的影響,並提供一些建議,幫助我們在
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新手主管在績效制度上常遇到的難題,是「推了KPI,卻失了人心」。我也曾經急著拉數字,卻忘了團隊需要的是意義感,而不是一堆指令。 這篇文章分享:如何在對齊KPI前,先對齊團隊價值觀,讓目標不只是負擔,而是一種願意一起努力的理由。
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以太坊,一個去中心化的世界電腦,其願景是讓所有人能參與、驗證與運行去中心化應用(DApp)。本文深入淺出地介紹了以太坊的架構、智能合約、EVM、Gas機制、共識機制等核心概念,並以淺顯易懂的比喻(如智能合約為自動執行的保險箱、DApp為鏈上的自動販賣機)幫助讀者理解。
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~20250521~ Family precepts家訓 家訓可以幫助孩子定義自己的為人, 全家人經過公開討論, 形成家庭宣言, 提升孩子的道德認同, 產生很棒的示範效果。 七項步驟優化打造專屬家訓: 1召開特別家庭會議 2檢討開會原則 3想成為什麼樣的一家人 4定義核
這篇文章探討了主觀實在論的哲學觀點,並闡述了四個核心概念:萬物因認知而存在、認知者創造多重存在、多數認知交疊形成共識實相、以及記憶與遺忘對存在的影響。文章以獨特的視角詮釋了意識、語言、思想與現實之間的關係,並引發對宇宙本質和現實建構的深入思考。
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小心機器人喔
台幣殺手--avatar-img
發文者
2025/05/19
林燃(創作小說家) 刪掉了... 這東西...? 最近只要發文就會出現個幾隻...
意見分歧時,誰來整合?本文透過一個蔬果盒開發案例,闡述一位策略協調師如何運用RACI模型、利害關係人登錄冊等工具,以及Facilitation、Negotiation、Decision Making等技巧,有效協調團隊內部意見衝突,達成共識。
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