勞資協商
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荷蘭大學工會舊的勞資協商在今年六月底到期，目前工會跟雇主已經達成初步協議，新的勞資協商適用於今年七月一號到明年六月底。
目前主要協議為：
今年七月一號調薪2%，並每月額外加稅前100歐薪水。額外調薪不是依比例計算是因為要特別照顧低薪族群，因為調薪100歐在低薪族群的比例會比高薪比例高，所以這次特
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上週本來KLM工會也預計要罷工，後來KLM向法院提出申請禁止工作人員罷工。當時考量北約峰會在即，所以法院裁定禁止罷工。
KLM工會今天早上提出將在下週三，也就是七月九號罷工八小時。因為剛好是歐洲開始暑假，預計會有非常高的人流，如果地勤人員罷工八小時，會對航空公司造成非常大的影響，所以KLM在今天下
👀 你知道政府怎麼決定要不要補假嗎？補哪一天？會不會臨時變？這篇懶人包幫你秒懂！
📌 為什麼要修這個規定？
為了讓政府放假更有彈性、更有效率、也更方便民眾安排事情，行政院在 2025 年 6 月 13 日修正了「補假及調整放假」的要點。
👩💼 適用對象是誰？
政府機關：統一依照這份
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過去幾個月，荷蘭社區藥師工會與雇主協商陷入僵局，工會甚至發動兩次全國罷工，其中一次是在聖誕連假前後，那次罷工被荷蘭法院駁回，所以沒有繼續，但今年一月的第二次全國罷工則是順利進行。
經過了幾個月，今天荷蘭社區藥師相關工會與雇主達成勞資協商，以下簡單介紹協議內容：
協議內容適用期間為2024年7月1
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前幾天荷蘭一般醫院工會公告，因為勞資協商陷入僵局，所以他們打算在四月中進行全國罷工。
本來不是很願意談的雇主，在工會預告罷工後，昨天晚上火速與荷蘭四大醫療工會達成協議。
以下簡單介紹協議內容：
本次勞資協商適用期間到2027年2月1號。
未來一年半總共加薪8%，分四次加，分別是2025年2月
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荷蘭與醫療照護相關最大的工會分別是：
NU91: 會員主要是護理人員，2024年年費爲189歐，可以透過雇主申請，把會費由稅前收入扣除免繳稅。但其實目前不少雇主100%補貼工會會費，所以這幾年這個稅務優惠變得較不吸引人。
FNV: 會員由各個健康照護相關職業組成，這個工會的費用依照年紀以及收入決
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荷蘭的工會是依照自己的執業場所決定，與職業別無關，像我目前在大學醫院上班，我的工作權益以及福利，就是依大學醫院工會協商結果決定。
目前的大學醫院工會主要規定如下：
工會協商適用期爲2024年1月1號到2025年12月31號。
兩年薪資調漲7%，分兩階段調整。2024年5月1號調漲4%，2025
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在荷蘭醫療史上，荷蘭一般工會總共罷過兩次工，一次在2019年，一次在2023年，兩次都是因為雇主不同意工會提出的加薪幅度以及其他勞動條件改善方案，最後的結果就是醫院員工罷工，全國醫院非緊急醫療全民停擺。
最新的一般醫院勞資協商已經進行好幾個月，工會要求今年調薪7%，但雇主只接受今年調4%，明年再調
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前幾週荷蘭社區護理人員工會與雇主完成勞資協商，以下簡單介紹重要的協商結果：
新的勞資協商結果適用期爲2025年1月1號到2026年8月31號。
薪資總共調升7.5%。分兩次調，分別是202年7月1號調4%，2026年7月1號調3.5%。
有老人醫學專科且在特殊班別上班的人，每個人額外發放獎金1
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回顧過往勞資對抗史，財力弱勢的選手方卻更常被視為貪婪或是被寵壞的一方。對於這點，生涯累積超過300勝的名人堂巨腕Tom Glavine肯定知之甚詳，因為他不但是1990年代球員工會最傑出的選手代表之一，更親身參與了橫跨1994年到1995年的大罷工談判...
