台灣勞工
含有「台灣勞工」共 5 篇內容
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盧西恩的沙龍
2024/11/17
底層男性的買賣婚姻
你能想像底層男性購跨國購買婚姻這件事情依然存在嗎?即使在台灣這樣進步的地方,透過仲介跨國結婚的現象,在底層男性仍然存在著。這種婚姻形式,雖然看似解決了一部分男性的婚姻問題,卻隱藏著諸多社會、家庭以及倫理上的深層矛盾。 底層男性通常面臨以下幾個困境,導致其在婚姻市場中競爭力較低,簡單來說就是
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社會責任
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男性
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傳統文化
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盧西恩的沙龍
2024/10/26
過度工作有害身心
工作往往被視為生活中的頭等大事,許多人將工作放在第一位,甚至將其視為人生的核心價值。然而,這種「以工作為中心」的心態也讓不少人陷入過勞的困境,長期的工作壓力已經成為一個無法忽視的社會問題。台灣的過勞情況不斷惡化,越來越多的勞工因為超時工作、無法兼顧生活而出現身體和心理上的健康問題。 許多人因為
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內耗
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低薪
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工作生活平衡
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Domo沙龍-那些雜七雜八的文章匯集處
2024/03/29
混合上班制度:工作效率加倍,員工減少疲勞!
前一篇文章,我們討論了周休三日的好處和必要性,但實際實施還有很大一段路要走,主要是資方這邊,相信有很多考量和疑慮,但其實這個長期對於勞工的產出與效率,有不少的幫助。 但在之前,或許可以用另外一種方式來嘗試實施,也算是一種過渡期,而且這件事情前幾年很多企業都有實施過,而且成效不錯,那就是混合上班制!
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WFH
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通勤
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上班
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Mr.July's Salon
2022/05/06
減薪,更快樂?!
長期以來,台灣職場的勞動環境與薪資結構,一直處於一種對立失衡的狀態,超時且高壓的工作,換來的卻是低薪資與低調薪率的結果。 根據國際勞動統計數據顯示,台灣勞工2018年全年總工時為2033小時,在全球受調查的40個主要國家中高居第四名,僅次於新加坡(2,330小時)、墨西哥(2,148小時)以及 ..
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低薪資
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mrjuly
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薪資結構
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什麼人生的沙龍
2020/06/01
六年紐澳工作經驗看台灣雇庸文化
基本薪資的訂立應是一個約束但不應該被視為標準或是逃避法律責任的工具。
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雇傭關係
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打工度假
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文化衝擊
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