1. 如果你想要別人和你分享他們的 know-how，你必須對等回饋。你也必須願意分享你的專業。 用盡可能精簡的字句，以任何人都能理解的方式，傳達最重要的訊息。 簡單的溝通不意味著它無聊，而是找到一種吸引人、容易記憶的方式。 2. 珍視對你說真話的人。說真話的人是我們人生中學習的重要來源，但很多時候我們並未善加利用，因為無法接受真相。 找一個告訴你真相的人。因為當你的職位愈升愈高，願意告訴你真相的人會愈來愈少。如果人們不告訴你真相，你就會錯過重要資訊，然後無法維持成功。 如果我們能把它拆解成資訊，而非必須帶著度過餘生的可怕、有毒、傷痕累累、醜陋的身分，我們就能走向卓越，或是成為最好的自己。 3. 失敗是百分百的資訊，跌倒站起來能讓你明白學習的過程、成長的過程，以及達到目標的過程。你無法改變過去，但你可以改變從那裡前進的方式。 成長過程塑造了我們：包括好的經驗、壞的經驗與日常生活中的尋常經歷。當你從自己的成長經歷中學習，會了解你是誰、你的強項與弱點、你的獨特觀點，以及你的盲點。 成為主動學習者意味著成為自己人生的歷史學家，所以從回顧自己的過去開始，像是最早的經歷與影響。尋找關於你所看重的事物、你的思考方式，以及你可能懷抱的偏見。你或許會發現為什麼自己對某些人或某些想法感到親切。所有這些自我認知都會拓展你現在的學習能力。

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你是否有想過，為什麼看過這麼多成功的人的例子，聽過這麼多厲害的人他們的分享，有時候自己卻好像只是在原地踏步呢？《怪獸科技公司》第二季將從科技產業的角度切入，透過跨領域的視野，帶你掌握各種必備的自我管理能力與心法，一起用科技去思考你的人生。

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執行長學習手記：珍視對你說真話的人

「成功是一種有形資產，領導者用它讓別人自我感覺良好，並幫助整個組織學習與成長。」

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【書評】為什麼越成功的人，越懂得不斷學習？大衛．諾瓦克《執行長學習手記》

透過做最好的自己來學習：



1.重塑阻礙你快樂的工作

快樂是我們目標、熱情與使命的泉源，

也是最令人享受的學習途徑。



2.讓創造快樂成為你的事業

有時候，小事累積成大事，

能讓你在職務或生活中找到快樂。



3.找到你的快樂泉源

追求快樂可以幫助你散播快樂，

進而成為一種學習

執行長學習手記

閱閱諭示

分享我的閱讀書籍筆記、運動及興趣，自我創作的正念文章，凝聚相信的力量，擁有更好的自己，期望自己成為閱讀中繼的我，幫助需要突破人生低潮的朋友，從運動和閱讀中再生。