職場之道
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當開始拓展職業生涯，相信每一位職場新人都想在嶄新的環境中大展長才。然而在職場中，雖然專業能力是獲得青睞的關鍵之一，但如果沒有「人和」的加持，很多事就會差臨門一腳，讓人捶胸頓足、後悔莫及。因此在工作中展現做事能力的同時，也不能忽略人際關係的處理！
身在職場的上班族，最關心的不外乎就是未來的發展性和升遷機會，若想讓自身仕途平步青雲，如何在職場上贏得長官的青睞，就是一切的關鍵！
同事身處同個職場工作，一定會有需要相處與合作的時候，這時可能由於彼此的做事方式和價值觀不同，造成摩擦或衝突的產生，面對每天低頭不見抬頭見的同事，該如何化解雙方的衝突呢？
在職場中無論新手老手都可能面臨挫折感，新手初入職場，面對陌生的工作內容和與同事磨合，深怕一個不小心就在主管和同事心中留下壞印象；職場老手雖已對工作內容得心應手，但仍可能面對新的挑戰或一時的失誤而在工作中遭遇挫折，當遭遇職場挫折後該如何釋放心理壓力呢？
職場人際關係是一門看似簡單，卻是最複雜的學問。本文提供四個技巧幫助職場新鮮人檢視自己是否擁有得宜的職場禮儀！
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美國底特律有位汽車銷售員個叫喬．吉拉德，整整十二年都是雪佛蘭「王牌銷售員」的稱號，平均每天賣出五輛車，至今沒有人能破紀錄！也被金氏世界紀錄稱為「史上最偉大的推銷員」，當大家詢問他的秘訣，會發現他推銷的方法非常簡單，到底要如何讓顧客第一次踏進店裡就喜歡上你？
