職場卡點
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很多人一覺得自己快撐不下去，第一個念頭就是：是不是該離職了。
但有時候，真正讓人想逃開的，不一定只是工作本身，而是那種長期勉強自己、一直配合、沒有自己位置的過法。
這篇不急著談離不離職，而是先陪你分清：你想換的，到底是工作，還是現在這種生活節奏。
為什麼總是遇到一樣的困擾？你明明很努力，但問題總是繞一圈又回來。其實問題可能不在外面，而在你沒意識到的內在慣性：老路走不完、訊號看不見、情緒堆著不處理、以為自己都懂了。這些習慣不會讓你立刻失控，但會悄悄讓你繞圈、撞牆。想改變，就要先認得出卡點在哪裡。
有時候你以為自己在努力，其實只是繞開真正的問題。
當我們面對卡點，常會下意識貼OK繃、找答案、換方法、快下結論。
看起來在做事，實際上只是逃避。
這就是「假行動」——BARS 模式。
要真正解開卡點，不是更用力，而是更誠實地看見：
我是不是只是在讓自己看起來沒停下來？
別再以為卡住就是失敗，其實那是成長的前奏。卡點會讓人焦慮、想逃，但當你願意面對、拆解、調整，新的能力就會在裡面長出來。很多人以為高光是天賦，其實只是卡點沒退、學會了穿越。所以，別急著跳過卡住的感覺，它正在為你引路。
