工作與生活
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在職場上，我們總覺得別人的位置比自己好。
員工想當主管、主管想放下責任，自由工作者又懷念固定薪水。
但真正的成熟，不是換位置就能解決焦慮，而是學會在自己的位置上找到價值。
這篇文章，寫給在職場中仍努力尋找平衡的你。
探討現代人面對工作與生活界線模糊的挑戰，比較新生代與舊世代對於公司群組及個人時間的不同看法，並提出反思與個人化平衡工作與生活的建議。透過具體案例，解析「我得做什麼…我才會是…」的內心困境，鼓勵讀者聆聽內心聲音，找到屬於自己的平衡點。
現代人工作忙碌，為了柴米油鹽醬醋茶處處奔波，勞心勞力，老了一身病痛，更有甚者光是年輕時期就已經無法入睡，凡入睡必靠藥物，長此以往氣弱神衰，起因在財，卻永不思自身德性是否批配，再看工作行為無一不是計較與算計，一不如意就是求神拜佛、風水占卜，活脫脫搞在跟神簽約，何其愚蠢。
然而，真法歷來從簡，一切
本文探討女性婚後是否繼續工作的議題，以作者自身經驗及身邊案例，闡述婚後工作與否的利弊，並強調女性應依自身情況做出選擇，兼顧家庭與個人發展。
職場媽媽 (許多爸爸也是) 總在工作與家庭間蠟燭兩頭燒？
蘭蒂．祖克柏的<<選三哲學>>，提出「每天選三件事」的策略，從五大面向（工作、睡眠、家庭、運動、朋友）中，找到工作與生活平衡，降低焦慮感，提升生活滿意度。
5/5選三哲學
市面上充斥著各類關於解決拖延問題的書籍、影片和教學課程，可見拖延確實是許多人共同的困擾。然而，這個問題似乎沒有單一有效的解決辦法。人們往往渴望變得自律、高效，認為拖延是一種需要克服的「劣根性」。但在我看來，拖延背後可能隱藏著更深層的心理意義。
時間過得好快，2025 年的鐘聲已經敲響了！回顧過去一年，真的充滿了各種挑戰與成長。每天的早起、加班、會議、專案壓力…… 這些累積的點滴，都是為了讓今天的我們更進步。所以，先來拍拍自己的肩膀，感謝這一路以來的辛苦吧！說到年末，最令人期待的莫過於公司尾牙了！然而，有寫眉角更要注意
無論是現在還是以前的我，都很喜歡到咖啡廳工作/唸書。
咖啡廳特有的輕微噪音、氛圍和周圍人的專注狀態，能讓人自然而然進入專注或「心流」狀態，幫助提高學習和工作效率，甚至帶來價值感。
還有偶爾讓自己脫離一下熟悉的日常，去不同的咖啡廳探險，也是很有趣的事情。
參加註冊組長工作會議的心得
今年是我第二年參加高中職註冊組長的工作會議，趁著記憶猶新之際，來記錄下這次的經歷。
這類會議和其他業務的研習或說明會相比，雖然外表看似嚴肅，但內部氛圍卻異常溫馨。註冊組的確像是一個充滿支持和關懷的大家庭，這也解釋了為什麼有許多老師會願意在這個崗位上工作到退休。尤其在會
