職場競爭
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人生想要突破，努力固然重要，但選對方向、用對方法才是關鍵！《躍遷》教我們，成功不只靠拼，而是要進入資源集中的「頭部區域」，聚焦高價值技能，並學會跨界學習，讓不同領域的知識激發創意。同時，以解決問題為導向，避免被資訊過載淹沒。記住，專注核心目標、保持開放心態，才能吸引更多資源和機會。
在競爭激烈的職場中，提升說服力是關鍵。三大技巧包括：開門見山、從解決問題的視角提出建議，以及使用權威性表達，這些都能幫助提升專業形象和影響力，為職業生涯帶來更多機會。
語言學習不僅僅是溝通工具，更是職場競爭的關鍵。在全球化的推動下，精通多語能力讓我們能在職場中脫穎而出，尤其是掌握英文、日文或其他東南亞語言後，薪資增幅可達數倍。通過語言，我們不僅能提升個人價值，還能打開更多職業機會的大門。
█ 「如果我沒有，你也不可以有！」這是什麼心態？本篇文章分享「螃蟹效應」，討論職場常見的螃蟹心理，以及每個人的人生中也會遇到的打擊負面能量，並提出思考的方向，讓大家思考可以如何改善。此外，文章中還評析了賴婷婷的《複利領導》一書，探討如何藉由重複簡單的行為來培養領導力及個人成長。
5/5複利領導_簡單的事重複做就會有力量
著名語言雜誌《空中英語教室》創辦人彭蒙惠女士於98歲辭世，她在臺灣推動語言學習的努力令人感佩。從1951年開始製作福音廣播節目，彭女士奠定了語言教育的基石，促進了無數臺灣人的英語學習。這篇文章探討了語言教育對個人發展、職場競爭力及文化交流的深遠影響，強調了彭蒙惠在教育界的重要貢獻和理念。
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當我們談到工作壓力時，無論是大公司還是小公司，都各有其特點與挑戰。不同的環境造就了不同的壓力源，也需要不同的應對方法。接下來，讓我們細細道來這其中的玄妙之處。
近年來，台灣的經濟表現持續向好，國內生產毛額增長穩健，失業率持續維持低位，出口表現亮眼。然而，儘管經濟環境逐漸改善，但台灣的生育率卻持續低迷，甚至呈現下滑趨勢。究竟是什麼原因導致了這樣的現象呢？
客戶說東，就只能往東走嗎 ? 身為一個中間者，連繫著客戶與生產商，如何發揮這個身份的價值?
